Тренинги и курсы по управлению персоналом для менеджеров, hr-специалистов

LABA

HR-менеджер

HR-директор Visa учит управлять талантами
Вы решили стать эйчаром. Можете учиться на своих ошибках, а можете вместе пройти путь от рекрутинга до управления талантами. Ваша задача — чтобы кандидат нашел идеальную работу, компания получила прибыль, а вы построили успешную карьеру в HR.

Кадровик

Раньше кадровики проводили собеседования, увольняли персонал и иногда поливали цветы. Сейчас эйчары влияют на бизнес, управляя эффективностью команды, а компании готовы предложить любые условия, чтобы заполучить такого специалиста.

Современный эйчар

Теперь вы — один из ключевых сотрудников, потому что управляете главным активом компании. Постройте HR-стратегию, внедрите систему Total rewards и оцените эффективность своей работы. Заговорите на языке бизнеса.

Курсы эффективных продаж – важный шаг к результативной работе

Чтобы не отставать от коллег и быть лидером в своей сфере деятельности, нужно не просто иметь талант и коммерческую жилку

Важно подкрепить эти врождённые качества приобретёнными знаниями и навыками. Тренинговый центр «Альянс» готов помочь Вам в этом

Наши курсы рассчитаны на менеджеров, которые стремятся к успеху и готовы для этого обучаться. Тренинги по продажам в компании «Альянс» – это эффективные занятия, подкреплённые практикой, с максимальным комфортом для наших клиентов. Благодаря нашим преимуществам Вы без лишних затрат жизненных ресурсов получите прекрасный результат. Чем же отличаются наши курсы от подобных предложений на рынке образовательных услуг?

Специальные курсы для персонала организаций

Занятия с выездом репетитора к клиенту

Основы проектного менеджмента с нуля

Обучение специалистов строительной отрасли.

Программа автоматизации управления проектами

Координация работы персонала компании

Все аспекты работы с электронными таблицами

AutoCAD

Чертежи любой сложности в проектной программе

Преимущества тренингов в центре «Альянс»:

• Прекрасный состав тренеров. Мы подобрали преподавателей, которые прекрасно владеют теорией эффективных продаж, обладают необходимым багажом знаний и практической работы в сфере маркетинга, знают и умеют грамотно преподносить учебный материал, заинтересовав учеников и сделав курс интересным и познавательным;
• Выбор форм тренинга: групповые в небольших командах, корпоративные с менеджерами по продажам Вашей организации и дистанционные. Такой подход позволяет максимально результативно приобретать новые знания;
• Эффективная учебная программа, построенная на нашем опыте и опыте наших зарубежных коллег. Мы учитываем не только теоретическую базу, которую готовят специалисты в области торговли, но и практический опыт работы на отечественном рынке;
• Индивидуальный подход, что позволит всем, кто обратился к нам, гарантированно добиваться поставленных целей. Например у нас есть специализированные тренинги для продавцов магазинов и даже риэлторов.

Итак, если у Вас есть желание освоить все тонкости эффективных продаж, стать своим среди профессионалов и добиться успеха, обращайтесь в учебный центр «Альянс». Наши тренинги для менеджеров по продажам обучат Вас продавать всё что угодно, и делать это максимально эффективно!

Русская школа управления. Тренинги по продажам

Описание. Русская школа управления предлагает лучшие онлайн-тренинги по повышению квалификации в сфере торговли. На сайте школы собрано большое количество практических курсов, каждый направлен на ту или иную сферу продаж.

На странице сайта есть удобная сортировка курсов по категориям. Вы можете выбрать то направление, в котором хотите повысить квалификацию. Например, доступны следующие категории:

• курсы по продажам для руководителей;
• обучение инструментам продаж;
• обучение технологиям продаж;
• курсы управления продажами;
• и другие.

Если вы хотите наладить систему продаж в своей компании, но не знаете, с чего начать, обратитесь к онлайн-консультанту Русской школы управления, опишите свое положение. Проанализировав ситуацию, специалист сделает для вас подборку оптимального набора курсов.

Вы можете выбрать как очное, так и заочное обучение (онлайн). По каждому курсу есть информация о количестве часов, преподавателях, программе и другое. В среднем одна программа стоит 25-50 тысяч рублей. С помощью полученных знаний вы быстро окупите затраты на повышение квалификации.

Авторы: Русская школа управления.

Стоимость: 25-50 тысяч рублей (в зависимости от выбранной программы).

Пройти курс

Skillbox

ОНЛАЙН-КУРС HR-менеджер с нуля

Узнаете о направлениях HR. Разберётесь в рекрутменте, адаптации сотрудников, внутренних коммуникациях и HR-аналитике. Освоите новую профессию и станете востребованным специалистом.

Кому подойдёт этот курс?

Новичкам
Узнаете, как стать HR-специалистом, научитесь писать вакансии, изучите основы трудового кодекса, начнёте разбираться в корпоративной культуре и HR-брендинге. Погрузитесь в профессию, получите базовые знания и станете востребованным специалистом.

Junior HR
Разберётесь в digital-инструментах поиска сотрудников, научитесь отрабатывать холодные звонки, освоите инструментарий подбора. Сможете улучшить навыки подбора персонала и больше зарабатывать.

Сотрудникам отделов кадрового делопроизводства
Изучите инструменты коммуникации с сотрудниками, научитесь организовывать корпоративное обучение и измерять его эффективность. Освоите новую профессию и сможете решать сложные задачи на стыке интересов сотрудника и работодателя.

Чему вы научитесь

• Искать и подбирать кандидатов
  Научитесь подбирать и мотивировать кандидатов принять предложение о работе. Поймёте, как написать продающую вакансию и узнаете техники интервью.
• Разбираться трудовом кодексе
  Изучите основы трудового законодательства и минимизируете риски при работе с персоналом.
• Ориентироваться в сфере HR
  Узнаете специфику работы всех направлений HR. Сможете спланировать свое развитие в профессии.
• Создавать HR-бренд
  Узнаете, как сделать компанию привлекательной для бывших, текущих и потенциальных сотрудников.
• Организовывать систему обучения
  Выучите основы методологии и педагогического дизайна. Научитесь создавать программы обучения.
• Применять digital-инструменты в работе с персоналом
  Узнаете, как настроить под себя рабочие сайты, например интерфейс HH.ru. Научитесь хранить HR-информацию и упростите её обработку.

Курс «Управляющий и команда…» от Русской Школы Управления

Время на прохождение	3 дня
На какой уровень ориентирован	Начинающий
Подходит	Начинающим руководителям, менеджерам, владельцам бизнеса
Тип обучения	Видеолекции + домашнее задание
Что после выпуска	Документ о повышении квалификации + Проекты в портфолио
Стоимость	19 530 рублей
Узнать подробнее	Больше информации

Образовательная программа состоит из следующих тем:

Преподаватели:

Гамазин Олег Евгеньевич — бизнес-тренер для руководителей.

Михайлов Дмитрий Юрьевич — бизнес-тренер, консультант в сфере лидерства, управления персоналом, продаж, переговоров и личной эффективности.

Бастриков Юрий Вячеславович — бизнес-тренер, коуч, организационный консультант.

После окончания обучения вы сможете:

• применять разные идеи менеджмента в управлении;
• правильно организовать сотрудничество и взаимодействие между коллегами;
• оперативно реагировать и подстраиваться под изменение бизнес-процессов в компании;
• работать с необходимыми программами и ПО;
• грамотно ставить цели и задачи команде.

Мнение о курсе: Обширная программа по управлению командами как для офлайн руководителей, так и для желающих грамотно выстроить работу команды онлайн. Преподаватели обучат правильной постановке задач, научат способам планирования, контроля и мотивации персонала. Отдельно для студентов предлагается рассмотреть антикризисные компетенции руководителей. Например, организация взаимной поддержки во время форс-мажоров.

«Moscow Business School» (ЮЗАО)

Адрес: м. Воробьевы горы, Ленинский проспект, д. 38АСайт: https://mbschool.ruТелефон: 8 800 333 86 68, +7 (495) 646-75-17Стоимость: 50 400 р.
Курс «Школа тренера. Учись учить»

Основная цель программы — подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма и формирование практических навыков тренерской работы.

Уникальные преимущества курса «Школа тренера. Учись учить»:

• Ведущий тренер делится своими авторскими материалами по основным тренинговым направлениям
• В стоимость включена посттренинговая дистанционная поддержка участников программы по электронной почте
• Возможность пройти стажировку в тренинговых программах преподавателя «Школы тренера» и получить великолепную практику под наблюдением наставника

В программу обучения входит:

Понимание персонального тренерского стиля
Авторские материалы преподавателя программы (упражнения, игры, презентации, раздаточные материалы)
Алгоритм подготовки и фундаментальную структуру успешного тренинга
Все основные правила и принципы работы в аудитории и с аудиторией
Основные методы подготовки к тренингу и проведение диагностики
Как составлять кейсы и разрабатывать ролевые игры
Как управлять групповой динамикой и превратить участников в активную группу
Как установить контакт с группой
Как сбалансировать теорию и практику в тренинге
Как управлять личным состоянием и избавляться от неуверенности
Самостоятельно сконструировать, подготовить и провести тренинг
Создавать четкие раздаточные материалы и яркие презентации
Эффективно взаимодействовать с любыми участниками тренинга и грамотно работать с вопросами аудитории
Управлять вниманием группы, поддерживать живой интерес к теме тренинга и стимулировать творческую активность аудитории

По результатам обучения слушатель получит сертификат Moscow Business School, удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке.

Курс «Управление удалёнными командами» от PWC

Время на прохождение	Бессрочно, видеолекции длятся в общей сложности 2 часа
На какой уровень ориентирован	Начинающий
Подходит	Начинающим руководителям
Тип обучения	Видеолекции + домашнее задание
Что после выпуска	Проекты в портфолио
Стоимость	От 3 990 рублей + НДС
Узнать подробнее	Больше информации

Образовательная программа состоит из следующих модулей:

Навыки после окончания обучения:

Мнение о курсе: Программа рассчитана на руководителей онлайн-проектов. Студенты научатся управлять работой сотрудников в удалённом режиме, смогут применять разные методы для успешной деятельности и организуют отличную, слаженную работу коллег.

Hedu

Для кого будет полезно?

Новичкам
Если вы ищете область, в которой можно развиваться и зарабатывать, то это направление идеально подойдет для вас. Преподаватели обучат вас разбираться в людях и правильно организовывать их работу

Тем, кто хочет сменить направление
Вы уже получили высшее образование, но не хотите работать по полученной специальности? Пройдя обучение, вы сможете обрести новую профессию и построить успешную карьеру

Менеджерам
Вы уже работаете с людьми, но хотите получить новые знания и улучшить свои компетенции? Курс поможет вам повысить свою квалификацию и стать продуктивным руководителем

Предпринимателям
Вы сможете самостоятельно подбирать кадры в свою организацию, узнаете, как и где искать служащих, как вести собеседования, как мотивировать людей

Занятия проходят в формате вебинаров. Просмотр видеозаписей лекций доступен в личном кабинете. Каждый урок доступен один раз в неделю, с учётом того, что домашнее задание по предыдущему уроку выполнено. По окончанию обучения вы получите сертификат, подтверждающий, что вы прослушали 15 уроков онлайн-курса управления персоналом.

Курс «Управление командами» от Skillbox

Время на прохождение	3,5 месяца
На какой уровень ориентирован	Начинающий и с опытом
Подходит	Начинающим и опытным руководителям, менеджерам
Тип обучения	Видеолекции + домашнее задание + обратная связь от ментора
Что после выпуска	Диплом + проекты в портфолио
Стоимость	● Полная – 50 000 рублей; ● Цена со скидкой – 35 000 рублей ● Оплата частями – 2 917 рублей в месяц!
Узнать подробнее	Больше информации

Образовательная программа состоит из следующих модулей:

Преподаватели:

Анна Кузькина — директор отдела управленческого консультирования KPMG.

Рустам Муртазин — директор департамента кадрового консалтинга «Альянс Консалтинг».

Сергей Байтеряков — заместитель руководителя практики управления изменениями «Альянс Консалтинг».

Навыки после окончания обучения:

Мнение о курсе: Отличная программа, особенно для тех, кто только входит в сферу управления. Опытные преподаватели в увлекательной манере проводят онлайн-лекции. После каждого модуля студенты выполняют домашние задания, которые позволяют закрепить усвоенный материал на практике. Выпускники смогут формировать команды с нуля, эффективно ставить цели и задачи, контролировать и управлять командой, в том числе удаленной.Получить скидку →

Подписывайтесь на наши новости

Одно письмо в неделю с самыми актуальными статьями + обзор digital-профессий!

*Нажимая «Подписаться» вы даете согласие на обработку персональных данных.

Кто будет сопровождать вас в Бизнес-школе SRC?

Бизнес-тренинги организованы в удобном режиме и позволяют комфортно пройти обучение

И на всем его протяжении вам обеспечено профессиональное внимание со стороны специалистов своего дела. Наши клиенты отмечают душевность, организованность, доброжелательность, приветливость, клиентоориентированность наших менеджеров семинаров.
Выбирая курсы обучения в Москве, посетите страницу с подробным описанием любой программы, и вы «узнаете в лицо» ответственного за семинар сотрудника

Связаться с ним и узнать информацию о семинарах и тренингах в Москве можно удобным вам способом – телефон, электронная почта, скайп.
Или тут же, на сайте, оформите заявку на обучение (открытые тренинги и семинары, корпоративные программы). И тогда менеджер нашей business school непременно с вами свяжется.

City Business School

Онлайн-курс «Руководитель кадровой службы»
Практический онлайн-курс, который полностью охватывает все требования профессионального стандарта

ПРОГРАММА КУРСА

1. Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании
2. Договорное право
3. Нормирование труда
4. Оценка и аттестация персонала
5. Обучение и развитие персонала
6. Кадровый документооборот предприятия
7. Мотивация персонала
8. Управление карьерой как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв.
9. Кадровое планирование и бюджетирование
10. Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование
11. Построение системы мотивации персонала на основе KPI
12. Подбор, наем и интеграция персонала
13. Коучинг, менторинг и развитие персонала
14. Корпоративная культура
15. Лидерство и формирование команд
16. Деловые коммуникации
17. Основы законодательства РФ
18. Порядок проведения закупочных процедур
19. Порядок проведения конкурсов
20. Экономика труда
21. Аттестация персонала
22. Кадровая политика организации
23. Социальные программы и социальная политика организации
24. Бизнес-планирование
25. Аудит в сфере управления персоналом
26. Итоговый тест и итоговая аттестация

Программа рассчитана на 6 месяцев – 316 ак. часов

Курс «Директор по персоналу»
Руководитель программы: Ильгиз Валинуров, ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры

Программа курса 2020

Направления тренингов от Бизнес-школы SRC

Обучающие курсы в Москве проводятся по 10 направлениям. В нашем ассортименте бизнес-курсы, семинары, тренинги, обучение по темам:

• Маркетинг, Реклама, PR
• Обучение продажам
• Розничная торговля
• Личная эффективность руководителя
• Управление персоналом
• Обучение персонала, eLearning
• Менеджмент организации, Управление проектами
• Финансовый менеджмент
• Безопасность бизнеса, Внутренний контроль
• Логистика, Закупки
• Бухгалтеру и юристу

100+ открытых программ семинаров и тренингов нашей Бизнес-школы отличаются по продолжительности и содержанию обучения:

• Бизнес-семинары и тренинги в SRC решают конкретные задачи образования. За 2-3 дня авторы передают проверенные на практике технологии, методики работы и обучают участников применять их в своей компании. Тренинги в Москве позволяют получить навыки, способствующие грамотному ведению бизнеса и управлению персоналом – все методики проверены и гарантируют положительный результат.
• Специализированные практические курсы продолжительностью 4-7 дней. Мы первыми предложили рынку профессиональные бизнес-курсы – их отличие от других тренингов и семинаров в ориентированности на конкретную должность и функциональные обязанности (для генерального директора, финансового директора, директора по маркетингу, директора по производству, коммерческого директора, директора по развитию).
• Курсы повышения квалификации продолжительностью от 16 учебных часов – по 10 направлениям в сфере менеджмента, маркетинга, сбыта и экономики.
• Онлайн-курсы и видеокурсы по самым востребованным темам — качество полученных вами знаний совершенно точно не уступит очному классическому обучению.

Отдел корпоративного обучения в своей работе учитывает вашу внутрикорпоративную специфику и те функции, которые должны выполнять именно ваши сотрудники:

• Корпоративный бизнес-тренинг адаптируется под задачи и потребности заказчика.
• Бизнес-школа SRC проводит семинары и тренинги в Москве, а также в 89 регионах России и в странах СНГ.
• Каждый год — это 120 уникальных продуктов (тренингов, семинаров, курсов) от тех бизнес консультантов и преподавателей, опыт и знания которых в наибольшей мере соответствуют потребностям компании-заказчика.

Ближайшие семинары в Москве от Бизнес-школы SRC

14 — 16 декабря

Курс по внутреннему и финансовому контролю

Эдуард Иванченко, Михаил Серов

Подробнее

17 — 19 декабря

Практикум для маркетолога в условиях новой реальности: тренды, инструменты, аналитика

Татьяна Матюшина

Подробнее

21 — 23 декабря

Навыки эффективного руководителя. Онлайн-трансляция семинара

Ирина Ткачева

Подробнее

19 января

Онлайн-курс. Методика разработки электронных курсов

Александр Воробьев

Подробнее

20 января

Онлайн-курс. Владельческий контроль бизнеса

Михаил Серов, Эдуард Иванченко

Подробнее

27 — 29 января

Спецкурс по активным продажам

Ирина Ткачева

Подробнее

Востребованность

Практика показывает, что не бывает одинаковых тренингов, даже если их ведёт один и тот же человек, и они организованы по одной программе. Цель опытного тренера — найти оптимальный способ преподавания для той аудитории, которая находится перед ним в данный момент. Поэтому стиль преподавания и содержание занятий каждый раз изменяется.

К человеку, ведущему тренинг, выдвигаются особые требования:

1. он должен обладать ораторским искусством;
2. управлять эмоциональным состоянием аудитории;
3. иметь достаточный опыт в проведении таких мероприятий;
4. и являться профессионалом в той области, которой посвящён конкретный тренинг.

Проблема любого молодого специалиста заключается в отсутствии практических навыков. Будучи студентом, он получил в вузе лишь общие теоретические познания. А вот их практическое применение ставит его в тупик. Хорошим примером такого состояния является первый врачебный опыт молодого врача. Без поддержки более опытного коллеги он с большой долей вероятности обречён на разочарование и неудачу в профессиональной деятельности.

Та же самая ситуация наблюдается в компаниях и даже крупных корпорациях.

Неопытный специалист чувствует себя на работе неуверенно, а, значит, он может допустить ошибки в профессиональной деятельности.

Поэтому при проведении корпоративных тренингов упор делается на конкретные познания и навыки, необходимые сотрудникам в ежедневной трудовой деятельности.

• управленческие, рассматривающие вопросы, связанные с управлением персоналом или производственной, коммерческой деятельностью;
• посвящённые тайм-менеджменту или искусству управления личным и служебным временем;
• касающиеся продаж и ведения переговоров.

Что делает эту программу особенной?

• Инструменты, которые действительно работают. Лучшие мировые практики проверены личным опытом эксперта и проще воспринимаются благодаря его харизме.
• Практичность. Материал подается через призму жизни и бизнеса – участники могут сразу оценить его применимость и прямо во время обучения поработать с новыми инструментами.
• Экспертность автора. Опыт руководства, ведения бизнеса, работы с разнопрофильными компаниями – эксперт говорит на одном языке с участниками.

• Результативность. Кейсы составляются на основе конкретных бизнес-задач участников – первые результаты видны уже в ходе курса.
• Ваша инициативность. 4 с половиной часа индивидуальной самостоятельной работы по плану эксперта для вашего личностного развития.

Курсы менеджеров по продажам – одни из самых популярных в нашем календаре.

Ежемесячно в расписании семинаров и тренингов SRC – от 3 до 7 программ обучения для менеджеров по продажам и руководителей сбытовых подразделений. Директора, которые сами прошли курсы в наших стенах, отправляют на обучение эффективным продажам своих сотрудников или проводят в своих компаниях тренинги по продажам в корпоративном формате

И мы считаем это правильным – руководству и менеджерам так важно говорить на одном языке

Обучение технологиям продаж, тренинги активных продаж и семинары по сбыту проводят преподаватели с 20-летним практическим опытом и квалификацией в сфере обучения технологиям продаж. Программы тренингов и курсов подбираются нами по 4 критериям:

1. Практический опыт автора семинара или тренинга по продажам;
2. Раскрытие темы обучения на 100%;
3. Соответствие используемых на тренинге кейсов сегодняшнему дню;
4. В результате обучения менеджеры и их руководители должны получать практические инструменты и технологии для своей работы.

На какие программы обучения стоит обратить особое внимание?

Сегодня мы предлагаем для наших клиентов новый курс «Коммерческий директор. 20% компетенций, которые дают 80% результата» Сергея Дубовика. Содержание обучения определяется его применимостью: курс построен на прикладных методах и инструментах, которые можно использовать в ежедневной работе. Вы «прокачаете» ключевые компетенции коммерческого директора, получите алгоритм внедрения новых методов управления продажами, маркетингом и закупками, составите план мероприятий (по привлечению, развитию, удержанию клиентов и оптимизации работы с поставщиками), реализация которых позволит увеличить продажи. Формат обучения предполагает концентрированный теоретический материал, групповые и индивидуальные упражнения, моделирование ситуаций, разбор примеров из практики.

Расписание тренингов, семинаров и курсов по продажам в Москве постоянно обновляется.

Дмитрий Русаков в управлении сбытом – с 1992 года. На его семинарах и тренингах по продажам для менеджеров и их руководителей разбираются практические инструменты и технологии, отработанные 20-ю годами применения. Программы обучения продажам от Дмитрия Русакова:

• План действий по увеличению продаж: как создать и реализовать
• Надежные инструменты эффективной работы с дилерами
• Региональные продажи. Как организовать, систематизировать, улучшить работу филиалов и представительств
• Технология сложных продаж. Как продавать, когда у сделки несколько участников, серьезная сумма контракта, длинный цикл продаж?
• Спецкурс для супервайзера

Нужны тренинги по технике продаж или тренинги по эффективным продажам? Максим Горбачев и Сергей Дубовик проводят в SRC тренинги по активным продажам на B2B-рынках и тренинги для менеджеров оптовых компаний.

На тренинге Максима Горбачева Активные продажи на B2B рынках вы узнаете, чем принципиально отличаются промышленные и потребительские рынки, и поймете, как использовать это для активных продаж.

Программа Продайте мне слона Сергея Дубовика – это обучение для тех, кто уже имеет опыт продаж, а также «всё знает» и «чему только ни учился»

Обратите внимание на другие программы обучения от эксперта – семинары Маркетинг продаж: как с минимальными затратами добиться наибольшего возможного результата и Лояльность клиентов. Клиентоориентированность компании

Из клиентов – в преданные друзья Вашего бизнеса.

Какие еще тренинги по продажам мы можем вам предложить?

• «Кунг-фу продаж». Тренинг, который действительно увеличивает продажи Дениса Родионова. Чем этот тренинг отличается от других семинаров по продажам? 80% времени посвящено практике продаж, а не лекциям о том, как надо продавать.
• Реалити-продажи. Или продаем в стиле «Wall Street» Владимира Якубы. И это не очередной тренинг по продажам. Это «охота» в режиме реалити. Эксперт по вашему запросу звонит в любую компанию, успешно преодолевает барьеры (секретари, заместители), ведет переговоры с ЛПР и добивается согласия купить. Затем вы сами звоните своим клиентам, используете новые приемы, добиваетесь результата, получаете рекомендации эксперта.

Примеры содержания

Курсы по открытию бизнеса бывают общего характера или посвящаются относительно узкой теме. В качестве примера приведём бесплатную очную программу от компании «Пепеляев групп» «Юридические аспекты деятельности IT-стартапов». Участникам предлагается цикл из 7 занятий:

• «Создание стартапа и его функционирование». Основы этого вида бизнеса и принципы его организации.
• «Корпоративные отношения». Уменьшение рисков, связанных с имущественными отношениями между участниками проекта.
• «Интеллектуальная собственность». Охрана и защита плодов творческого труда в рамках стартапа.
• «Трудовые отношения». Особенности найма и работы с сотрудниками в соответствии с нормами права.
• «Инвестиции». Способы добиться финансирования проекта и эффективно взаимодействовать с теми, кто вкладывает в него деньги.
• «Технологии». Анализ успешных стартапов в различных технических и научных областях.
• «Налоги». Отечественная система налогообложения и связанные с ней дополнительные риски.

Занятия проходят в форме семинаров, то есть это не тренинг, а именно курс. Однако содержательно он организован так, чтобы помочь участникам в их практике.

• «Идея, рынок, конкуренты». Анализ продукта с точки зрения его соответствия запросам рынка, формирование ценности, непродуктовые преимущества, разработка стратегии.
• «Бизнес-модели». Модели Остельвадера, Lean Canvas на реальных примерах, формулирование гипотез с помощью методологии HADI.
• «Воронки продаж, юнит-экономика». Воронка b2b, интернет-маркетинг, «узкие участки» бизнес-модели, оценка потенциально достижимой доли рынка.
• «Таблицы Excel и Google». Универсальные формулы, которые помогут предпринимателям работать с информационными массивами, экспортировать и импортировать данные.
• «Договоры». Какими они бывают, как влияют на продажи, какова их структура и общая логика. Условия, таящие наибольшие риски для организации.
• «Бухучёт и налоги». Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности и их взаимосвязь с чистым доходом, выбор режима налогообложения.
• «Учёт БДДС». Разновидности финансового учёта, платёжный календарь и его роль в прогнозировании кассовых разрывов, значение обязательств при развитии бизнеса.
• «Прибыль и P&L». Методы расчёта прибыли и убытков, начисление, амортизация, виды расходов, точка безубыточности, создание финансовой модели проекта.
• «Баланс и оценка эффективности бизнеса». Инвестиционная привлекательность, расчёт стоимости организации, а также её обязательств, управленческий баланс, NPV, IRR.
• «Маркетинговая политика, продажи». Smart-цели, запуск продаж с использованием модели Lean StartUp, проектирование продуктовой линейки, аналитический дашборд, автоворонка.

По окончании программы слушатели получают удостоверения установленного образца. В связи с этим заключительным этапом обучения становится защита дипломной работы – собственной финансовой модели, которую в дальнейшем можно использовать для открытия бизнеса.

TSQ Online

TSQConsulting передают свою методологию и инструменты, а также работающие технологии в области управления персоналом.

Более 10 лет TSQ системно работают с организациями: выстраивают системы HR, помогают создавать корпоративные университеты, разрабатывают и заземляют стратегии компаний. А теперь еще и аккумулируют свой опыт в онлайн-курсы, готовые пакеты инструментов для HR, методические материалы на платформе TSQOnline. Повысят вашу экспертность и значимость принимаемых вами решений в компании, помогут стать стратегическим и системным HR.

• Стратегия и корпоративная культура
• Обучение и адаптация персонала
• Аналитика текучести и работа с удержанием сотрудников
• Аналитика в HR: от 0 до PRO
• Экспресс-инструменты для работы с компанией в кризис
• Готовые программы обучения по культовым тематикам: Мышление нового времени, VQдля руководителя, Управление изменениями, Управление по ценностям, Сотрудничество.