13 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике

С чего начать работу бизнес-аналитику

Владислав Фурдак поделился своим опытом поиска вакансии. IT-специалист рекомендует участвовать в программах университетов или онлайн-школ, которые помогают устроиться на работу, или искать стажировку.

Как составить резюме

HR-директор Полина Русакова рассказывает, что при составлении резюме нужно соблюдать четкую структуру и последовательность. Следует информативно описать, чем занимался соискатель на предыдущем месте работы и каких достиг результатов, не используя сухие формулировки из должностной инструкции.

Компании приветствуют наличие сопроводительного письма, а некоторые даже не рассматривают резюме без него. Но это полезный источник, который может рассказать о соискателе даже больше, чем резюме. В сопроводительном письме нужно аргументированно рассказать, почему соискатель подходит для компании и позиции.

Где искать вакансии

На фрилансе чистая аналитика слабо востребована, поэтому начать поиски стоит с работы помощником на полный день в каком-либо аутсорсинговом агентстве или стажировки в IT-компании. БА требуются в электронной коммерции, в банковской сфере, на предприятиях, не связанных с информационными технологиями (тяжелая промышленность, энергетика, любое крупное производство, розничная торговля).

Как может развиваться карьера бизнес-аналитика

Бизнес-аналитик, как и многие другие специалисты в IT, растет по уровням junior, middle и senior. Эта градация зависит от опыта и профессиональной квалификации специалиста. Поднимаясь на ступеньку выше, можно претендовать на более крупные проекты и, соответственно, более высокую зарплату. По данным портала dev.by (апрель 2019 года) средняя зарплата бизнес-аналитика – около 1500 долларов, но для начинающих специалистов сумма может быть меньше.

В начале карьеры важно расширять как технический кругозор, так и понимание, как устроены различные сферы бизнеса и какие программные решения в них востребованы. Обычно junior-аналитики достаточно быстро становятся middle-специалистами –  через 1-2 года постоянного опыта

А вот следующую ступеньку преодолеть сложнее. Senior бизнес-аналитики – самые высокооплачиваемые в своем направлении, поэтому работодатели предъявляют к ним высокие требования. Помимо опыта (около 3-5 лет), от senior-аналитика ждут уверенных знаний IT-технологий, а также владения английским языком на уровне Advanced.

И junior, и middle-специалисты в процессе работы интенсивно учатся: заполняют пробелы в технических знаниях, знакомятся с новыми отраслями бизнеса. На уровне senior бизнес-аналитик свободно ориентируется в своей профессии и быстрее выполняет все задачи. А в дальнейшем senior бизнес-аналитик может выбрать следующие векторы для развития своей карьеры:

Специалиазация по сфере бизнеса

В каждой сфере бизнеса есть свои правила или ограничения для внедрения технологического решения. Например, в банковской сфере должны соблюдаться стандарты безопасности всех электронных транзакций. Когда аналитик обладает такими знаниями, он может выполнять на проекте роль отраслевого эксперта (subject matter expert), то есть консультанта из сферы бизнеса заказчика. И если аналитик глубоко знает медицинскую, финансовую сферу или ритейл, то ему будет проще работать с проектами для этих отраслей, а работодатель и заказчик будут выше оценивать его труд.

UX-аналитика

UX-аналитик помогает дизайнерам при создании интерфейсов учитывать потребности пользователей. Если бизнес-аналитику интересно создавать прототипы пользовательских интерфейсов, то дополнительная квалификация в UX может стать подходящим вариантом для профессионального развития.

IT-консалтинг

Цели работы бизнес-аналитика и IT-консультанта схожи – помочь улучшить бизнес-процессы с помощью технологий. Однако консультант выступает полностью на стороне бизнеса, он ищет оптимальное решение для проблемы и может никак не участвовать в процессе разработки.  

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

1. Профессия достаточно сложная, однако на рынке труда не слишком много системных аналитиков.
2. Высокая востребованность и большое количество вакансий.
3. Освоить профессию можно в техническом вузе.
4. Системные аналитики, имеющие большой опыт работы, могут найти вакансии за рубежом.
5. Профессия интересная, она станет идеальным решением для людей с техническим мышлением.
6. Системный аналитик является многозадачным специалистом, при желании он может быстро сменить сферу деятельности.

Минусы

1. Профессии достаточно нервная и очень ответственная.
2. Системный аналитик – связующее звено между двумя разными нишами, поэтому нередко он сталкивается с недовольством заказчиков, критикой и непониманием.

В чем суть выполняемых аналитиком задач?

В деятельности каждой компании есть много бизнес-процессов, и чем крупнее бизнес, тем их больше. Каждый процесс использует и порождает информацию, которую надо учитывать и контролировать. Например, на производственном предприятии план продаж порождает производственный план, который, в свою очередь, определяет план закупок (на основе потребностей производства в материалах и комплектующих). Заказы на закупку формируются на основе норм расхода материалов (эти данные содержатся в описании техпроцессов), с учетом наличия материала на складе. Процессы производства и продаж — от отпуска материалов со склада до отгрузки готовой продукции —  сложны и нуждаются в качественном управлении и учете. Разумеется, это касается любых компаний всех  отраслей — от производства до сферы услуг.

Ручное управление бизнесом давно в прошлом, сейчас на рынке огромное количество информационных систем, облегчающих жизнь и владельцам бизнеса, и рядовым сотрудникам. На каждом уровне свои задачи — руководитель хочет контролировать, например, финансовые потоки, а специалист в отделе продаж — иметь актуальную клиентскую базу. Требования на всех уровнях может удовлетворить внедрение одной или объединение нескольких информационных систем. Вот здесь и начинается работа аналитика — определить перечень автоматизируемых процессов, найти в них узкие места (как известно, прочность цепи определяется прочностью самого слабого звена), найти пути устранения узких мест, выбрать платформу (систему), определить объем необходимых доработок и т.д.

Круг задач бизнес-аналитика достаточно широк, и зависит, главным образом, от того, на каком этапе проекта аналитик трудится. Как правило, в проектах внедрения информационных систем участвует несколько аналитиков, и каждый отвечает за свою функциональную область. На старте проекта аналитик должен изучить бизнес-процессы заказчика (и желательно задокументировать с помощью функциональных схем), и проработать совместно с заказчиком его требования, на основе которых будет составлено Техническое задание. После утверждения ТЗ начинается этап моделирования (или дизайна), где аналитик разрабатывает модель процессов «как должно быть». После обсуждений, поиска узких мест в моделях, многократных «так не делается» и «это не будет работать» от системных аналитиков, бизнес-аналитик рисует макеты интерфейсов будущей системы и пишет постановки задач разработчикам. На этапе разработки аналитик тоже задействован, поскольку необходимо тестировать то, что сделал разработчик, сопоставлять это с ожиданиями заказчика (и своими тоже), уточнять требования, корректировать ТЗ (а иногда писать несколько дополнительных ТЗ), и т.д. По завершению разработки аналитик пишет сценарий приемо-сдаточного тестирования системы (или ПМИ — программа и методика испытаний), согласно которой Заказчик принимает разработку, и начинается этап внедрения. На этом этапе аналитик тесно работает с пользователями — обучает, отвечает на вопросы, консультирует специалистов своей функциональной области, при необходимости — пишет инструкции и руководства пользователя. На заключительном этапе, когда система запущена в промышленную эксплуатацию, аналитик принимает активное участие в сопровождении системы, потому что невозможно предусмотреть все заранее, и некоторые недоработки всплывут только сейчас. Аналитик изучает проблему, ищет варианты решения, и снова пишет постановки задач разработчикам (или новые технические задания, зависит от степени избалованности разработчиков).

Критерии эффективности труда

Бизнес-аналитик в сфере ИТ должен показывать определенные результаты работы. Основными критериями эффективности труда являются:

• Соблюдение составленного графика работ.
• Достижение высокого уровня удовлетворенности сотрудников качеством организации работы.
• Достижение максимальных значений при проведении оценки эффективности, которые предварительно устанавливаются руководством компании.

Бизнес-аналитик, который был принят на работу в отдел развития предприятия, должен ознакомиться с должностной инструкцией и подписать согласие на соблюдение ее условий. Документ должен разрабатываться специально назначенным в этих целях сотрудником. Разрабатывать должностную инструкцию необходимо с учетом всех требований, которые требуется соблюдать.

Аналитик бизнес-процессов должен подробно ознакомиться с представленным документом. После его подписи он может приступать к выполнению своих обязанностей. Также следует знать свои права и ответственность за нарушение действующих правил. Должностная инструкция также подписывается начальником отдела и главным руководителем предприятия.

Ответственность

Должностная инструкция бизнес-аналитика содержит в себе перечень процессов, за которые он несет ответственность:

• за недостаточное качество выполнения своих должностных обязанностей;
• за представление недостоверной информации о качестве производимой работы в соответствии с принятыми показателями;
• за несвоевременное представление отчетности в соответствии с требованиями положения о внутреннем аудите;
• за невыполнение распоряжений и приказов руководства компании и начальника по стратегическому развитию;
• за нарушение правил внутреннего распорядка компании.

Ответственность устанавливается отдельно для каждого предприятия. Аналитик должен понимать, что нарушать правила компании нельзя.

Кем еще может быть такой специалист?

Как говорилось выше, на данный момент в современных вузах не присутствует возможность подготовки системных аналитиков, поэтому для таких специалистов смежной может быть любая специальность. Конечно, для того чтобы принимать участие в процессе автоматизации, человек должен обладать самыми современными знаниями в сфере информационных технологий, однако такие знания могут присутствовать даже у того, кто получал гуманитарное образование. Так называемые технари чаще всего практически не испытывают никаких проблем с различными техническими вопросами, в то время как гуманитарии легче справляются с длительными переговорами с заказчиками.

Если у вас есть серьезное желание освоить данную профессию, но при этом вы не очень разбираетесь в информационных технологиях, то в таком случае вам стоит начать свою карьеру с должности помощника или же стажера. Только потом уже, когда вы освоитесь в сфере автоматизации бизнеса, можно будет формировать резюме системного аналитика.

Далее мы рассмотрим основные обязанности, которые берет на себя данный специалист.

Какими навыками и компетенциями нужно обладать? Нужно ли иметь It-образование?

Для работы в it-сфере соответствующее образование, считаю, нужно. Мне очень пригодились в работе знания в области баз данных, сетей, объектно-ориентированного программирования, и даже лекции «Микропроцессоры и микро-ЭВМ» были не лишними. Однако, встречала людей со специальностями, далекими от it, но с большим багажом практических знаний в этой сфере. IT-сфера сейчас настолько широка, что люди самых разных специальностей могут найти свою нишу.

Ключевые навыки, которые очень помогут — системность и логичность мышления, умение в большом объеме информации выявить причинно-следственные связи, скрупулезность и дотошность (исключительно полезное качество при сборе требований у заказчика). Поскольку каждый заказчик, и каждый проект, индивидуален, очень ценятся аналитики, обладающие не только опытом, но и гибким умом, способные выйти за рамки шаблонов, и придумать что-то новое.

Ну и, разумеется, больших успехов не добиться без усидчивости (на разработку одного макета может уйти несколько часов!)

Что касается набора инструментов, которыми должны владеть аналитики, — у каждой рабочей группы он свой. Но обязательным, на мой взгляд, является умение пользоваться прикладным ПО для рисования макетов, и знание какой-либо нотации моделирования процессов.

Для интерфейсов мне нравится Balsamiq Mockups, за разнообразие инструментария и веселенький дизайн:

Процессы мне удобнее отрисовывать в нотации EPC (хотя BPMN тоже ничего):

Перспектива развития

Карьерный путь специалиста начинается с должности младшего бизнес-аналитика, который может вырасти до рядового сотрудника и руководителя.

Хороший специалист имеет все шансы занять должность руководителя отдела аналитики или предоставлять консалтинговые услуги в частном порядке. Навыки БА пригодятся в любом бизнесе, так что предпринимательство — это еще одна возможная сфера развития.

Бизнес-аналитик может совершенствоваться в предметной области и осваивать все больший круг аналитических задач, новые компетенции, углубиться в системную составляющую и стать Enterprise Architect — специалистом, который разрабатывает и поддерживает архитектуру предприятия, или продакт-менеджером, развиваться по управленческой лестнице.

Преимущества

Среди преимуществ, которые предоставляет человеку профессия системного аналитика, стоит выделить следующее:

1. Довольно неплохой уровень оплаты труда, который на порядок выше средней зарплаты других специалистов.
2. Необходимость применения индивидуального подхода к каждому отдельному проекту, в связи с чем человек полностью раскрывает свои творческие способности.
3. Результат проведенной работы проявляется практически моментально, так как практическая польза от внедренного решения видна почти сразу после того, как рабочий процесс компании выходит на качественно новый уровень.
4. Используя навыки коммуникативного общения в процессе разработки проектов разных компаний, специалист набирает себе широкий круг полезных знакомств.

Boot camps

Unlike certifications, which are designed to prove the skills you already have, boot camps are designed to teach you new skills or improve your current skillset. Boot camps can be anything from traditional workshops held over the course of a few days or full-fledged, instructor-led courses that run for weeks or months at a time. No matter what your preferred learning style is, you can find a boot camp to suit your needs.

Courses are often offered both in-person and online; alternatively, your organization might bring a boot camp to the company to run a four-day workshop. Some boot camps are free, while others might require a subscription fee or a one-time fee that ranges from $100 to $2,500, depending on the program. They’re all designed to give hands-on experience and help you build your resume and portfolio — some even offer career guidance and mentorship.

To find a business analyst boot camp that will fit your schedule, budget and skillset, see “10 boot camps for business analysts.”

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

• высокая востребованность на рынке труда;
• достаточно высокий уровень оплаты труда;
• гибкий график работы, в том числе возможность удаленной работы;
• неоспоримая значимость бизнес-аналитика в глазах сотрудников и заказчиков, удовлетворение от реализованного проекта,
• возможность поездить по стране и за ее пределами;
• возможность реализовать свои творческие способности;
• результат работы и ощутимая польза видны сразу же, как только рабочий процесс в компании выводится на новый уровень;
• за счет навыков коммуникативного общения во время проектов в разных организациях происходит расширение круга полезных знакомств.

Минусы:

• разногласия, споры с клиентом как следствие его непонимания отличия одной системы от другой и, кроме того, низкой эффективности постановки им задачи;
• нередко пользователи негативно относятся к внедрению новой информационной системы в компании, тогда аналитику приходиться терпеливо и упорно объяснять ее пользу и преимущества, что отнимает время и нервы;
• из-за высокого уровня смежности с другими специализациями (разработчик, архитектор приложений, консультант) существует риск переключения системного аналитика на смежные задачи, что не всегда может отвечать целям и устремлениям специалиста;
• ненормированный рабочий день, частые командировки (хотя у таких поездок есть свои плюсы: иностранные компании любят проводить стажировки сотрудников представительств — отличный шанс за их счет пожить в шикарном отеле, посмотреть другие страны. Цивилизованные компании организуют не только обучение, но и отдых, в программу которого входят занятия, посещение выставок, экскурсии).

Особенности профессии

Статистика, анализ, поиск ценной информации среди огромного массива данных – это работа, которую изо дня в день выполняет продуктовый аналитик. В его обязанности входит решение следующих задач:

• автоматизация процесса обработки данных;
• выявление векторов роста и проблем, которые замедляют развитие;
• составление метрик мониторинга продуктов;
• выявление факторов, которые ложатся в основу расстановки приоритетов в тех или иных задачах;
• проверка и тестирование гипотез;
• проведение прозрачного А/В-тестирования;
• анализ данных.

На базе собранных данных принимаются стратегические решения, которые помогают повысить прибыльности бизнеса и сократить расходы на рекламу. Продуктовые аналитики принимают непосредственное участие в процессе удержания клиентов, улучшения поведенческих факторов, монетизации, оценки эффективности маркетинговых кампаний и т. д.

Продуктовые аналитики сравнивают свою деятельность с работой медицинского сотрудника, но в сфере бизнеса: они видят симптомы и понимают, на каком участке работ происходит сбой. Предварительно они собирают анамнез, а потом разрабатывают план «лечения» бизнеса. В деятельности прослеживается цикличность, ведь продуктовый аналитик собирает данные, анализирует, разрабатывает пакет рекомендаций и опять возвращается к данным. Обязанности и тип работ зависят от занимаемой должности и требований заказчика.

Оплата труда

Зарплата на 02.11.2020

Россия 45000—150000 ₽

Москва 60000—210000 ₽

Размер дохода системного аналитика с опытом работы, прежде всего, зависит от направления деятельности компании и уровня проектов и задач. В компаниях-разработчиках, как правило, материальная компенсация зависит от объема выполненных работ и услуг (оклад+проценты от стоимости услуг). В компаниях заказчика — фиксированный оклад плюс премии в соответствии с принятой системой мотивации. Бонусы обычно начисляются по результатам участия и завершению проектов.

Ступеньки карьеры и перспективы

Если бизнес-аналитик получил место в представительстве крупной западной или даже отечественной компании, то считайте, что его карьера уже состоялась. Среди перспектив — продвижение в отделе, а также внутри самой фирмы. Имея опыт работы системным аналитиком и опыт участия в проектах, специалист может продолжить свое профессиональное развитие и претендовать на позиции: архитектора приложений, консультанта по внедрению информационных систем, руководителя проектов по внедрению.

Интересные факты

В чем отличие системного аналитика от бизнес-аналитика?

Если подходить к вопросу с теоретической точки зрения, то система — более всеобъемлющее понятие, чем бизнес. То есть системный аналитик анализирует все подряд, а бизнес-аналитик — только то, что связано с вопросами бизнеса. С другой стороны, первый традиционно имеет отношение к сфере информационных технологий (IT), то есть его улучшения касаются только внедрения новых разработок IT, а второй усовершенствует любыми методами, в том числе и методами IT. С данной точки зрения понятие «деятельность бизнес-аналитика» шире, чем «компетенция системного аналитика». Но на практике любой анализ в результате сводится к тому, что работу надо усовершенствовать, что возможно, как правило, за счет автоматизации процессов. Вот так и сливаются в одно целое обязанности двух этих специалистов. Заметим, что в профильные IT-компании требуется системный аналитик, а в непрофильные — бизнес-аналитик.

Бывают ситуации, когда, например, в некоторой компании А есть бизнес-аналитик, его деятельность приводит к тому, что компания А обращается за программным продуктом в компанию Б. В последней, если она разрабатывает и внедряет программное обеспечение, есть системный аналитик. В таком случае бизнес-аналитик компании А сотрудничает рука об руку с системным аналитиком компании Б.

Автор Флюра Ягофарова.

Заработная плата

Сегмент характеризуется высоким уровнем оплаты труда. Ставки зависят от уровня проекта и компании, а также от опыта системного аналитика. Доход складывается из фиксированной ставки и надбавок, последние начисляются по результатам работы.

Карьерный рост

Системный аналитик может занять должность ведущего аналитика. Через несколько лет работы он становится сначала старшим, а потом ведущим аналитиком. Последняя должность является руководящей. 

Профессиональные знания

1. SQL-запросы.
2. Big Data.
3. Нотации моделирования бизнес-процессов.
4. Знание основ программирования.
5. Иностранный язык на уровне Upper Intermediate.

Зарплата бизнес-аналитика

Директор по персоналу и работе с университетами SAS в России и СНГ Юлия Санина рассказывает, что новички в профессии получают около 100 тыс. руб., специалисты среднего уровня — 200-250 тыс. руб., а зарплата профи может доходить до 400 тыс. руб. Но профи — это уже не столько бизнес-аналитик, сколько data scientist, который обладает уникальными знаниями и может применять их на практике.

Специалист по аналитике и преподаватель IT-академии Алена Волчек рассказывает, что бизнес-аналитики крайне востребованы на рынке труда, также актуально управление проектами. Сейчас проектный подход внедряется повсеместно, даже не в IT-секторе, так что вопрос лишь в кадрах.

Особенности профессии

Финансовые аналитики должны прекрасно знать множество экономических дисциплин, а также разбираться в бухгалтерском учете и даже некоторых юридических нюансах. Их работа – это труд высокой интенсивности, который требует умения чутко улавливать любые изменения ситуации, прогнозировать грядущие тенденции и, в целом, держать руку на пульсе актуального состояния рынка. Во время обучения такие специалисты изучают:

• Составление смет доходов и расходов, проектов бюджетов различных уровней.
• Контроль эффективного и целевого расходования средств, источников появления непроизводительных затрат.
• Составление бизнес-планов и финансовых планов.
• Анализ и интерпретацию статистических данных финансового, страхового, кредитного характера для принятия управленческих решений.
• Разработку кредитных и финансовых услуг.
• Оценку и анализ рисков, разработку мероприятий по их снижению.
• Разработку рекомендаций по улучшению финансовой деятельности организаций и претворение их в жизнь.
• Оценку целесообразности вложений и инвестпроектов.
• Оценку финансового состояния и кредитоспособности юридических и физических лиц.
• Прогнозирование экономических процессов в сфере финансовых и кредитных отношений.
• Общение на иностранном языке.
• Преподавание экономических дисциплин.

Финансовые аналитики – это специалисты достаточно широкого профиля, поскольку перечень их обязанностей сильно зависит от того,  в какой конкретной организации они работают. От них требуются не только глубокие познания в своей сфере, но и умение понятно, доходчиво преподнести информацию клиенту, чтобы помочь ему принять финансово верное решение.

The role of business analysts in software development

Business analysts use real-time user data and analytics programs to identify user trends, successful functions and potential user adoption problems with the applications. As data becomes more valuable to organizations, so do business analysts.

“One of the key values in the concept of the BA moving into being a product owner, as the whole line between IT and digital and software development and business shifts, is that this role has become more and more exciting,” says Kelly Emo, director of product and solutions marketing for application lifecycle and quality at HPE Software.

Given the expanding list of responsibilities put on the position, some organizations have created product manager positions that work with BAs or have teams of BAs reporting to them, Hammond says.

Similarly, the expansion and the faster, more iterative pace of software development has changed the timing of the BA’s involvement with a given development project. A BA working in a classic waterfall development environment is more heavily involved at the front end, when gathering, analyzing and prioritizing user requirements, before handing those off to developers and then moving on to another software development project. Meanwhile, BAs working on agile projects generally stay with the project through implementation and even through multiple releases.

Organizations often assign BAs to several projects at a time if the projects are small enough, or they may assign a BA to a single project if it’s complex. Hammond notes that organizations also assign multiple BAs to very large software development projects. But some IT departments today are not involving their business analysts in all in-house application development projects, Emo says.

According to Emo, organizations are less likely to assign BAs to development work on new classes of applications such as mobile marketing apps and apps for temporary sales promotions “because they’re operating very lean or doing DevOps.”

“It’s all happening very rapidly in continuous delivery mode, and it’s data-driven and not lengthy requirement documents. What I see today, especially in the digital first applications, like digital e-commerce, it’s not the traditional business analyst involved.”

On the other hand, BAs are almost universally used for the development of back-office applications and core business software products, where identifying and documenting requirements is particularly critical, Emo says.

“A lot of those applications are under a lot of regulations, so need that BA interface to document and ensure compliance,” she says.

Next read this:

• Top 9 challenges IT leaders will face in 2020

• Top 5 strategic priorities for CIOs in 2020

• 7 ‘crackpot’ technologies that might transform IT

• 8 technologies that will disrupt business in 2020

• 7 questions CIOs should ask before taking a new job

• 7 ways to position IT for success in 2020

• The 9 new rules of IT leadership

• 20 ways to kill your IT career (without knowing it)

• IT manager’s survival guide: 11 ways to thrive in the years ahead

• CIO resumes: 6 best practices and 4 strong examples

• 4 KPIs IT should ditch (and what to measure instead)

Как стать бизнес-аналитиком с нуля

Чтобы освоить бизнес-анализ, можно пройти курсы в онлайн-университетах и школах интернет-профессий, найти ментора, переквалифицироваться со смежной специальности и получить практический опыт на стажировке. Самостоятельное обучение — тоже возможный путь, но более длительный и сложный.

Как стать бизнес-аналитиком, рассказывают здесь:

Курсы онлайн

Выучиться на бизнес-аналитика можно за 6-10 месяцев, есть краткие курсы, которые длятся 2-4 месяца. Стоимость варьируется от 30-50 тыс. руб. до 150 тыс. руб.

Обучение полезно для новичков, которые хотят начать применять инструменты БА, начинающих бизнес-аналитиков, желающих систематизировать знания, предпринимателей и специалистов, которые стремятся увеличить свой заработок. Лучше выбирать программы, разработанные на основе международного свода знаний в области бизнес-анализа Business Analysis Body of Knowledge и с учетом российских профессиональных стандартов.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц

Один из наших лучших авторов написал отличную статью о том, как зарабатывают в игровой индустрии тысячи людей в интернете. Читайте материал с отзывами людей о лучших играх для выигрыша денег.

Очное обучение бизнес-аналитике в Москве

Очные курсы длятся от 2 недель до нескольких месяцев. Уроки можно найти в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах. На рынке образовательных услуг есть:

• интенсивы — краткосрочные курсы, которые предназначены преимущественно для тех, кто уже знаком с основами бизнес-анализа и хочет глубже изучить какую-то конкретную тему;
• продолжительные очные курсы для новичков, в рамках которых будущие специалисты осваивают основы профессии, выполняют много практических заданий и несколько проектов для портфолио.

Очное обучение позволяет погрузиться в профессиональную среду, обменяться опытом с коллегами, решающими в своей повседневной деятельности те же задачи, наладить перспективные связи. Преимуществом очных курсов является личный контакт с преподавателем и систематический подход.

Повышение квалификации

Повышение квалификации или переподготовку предлагают классические вузы (ВШЭ, МГТУ им. Баумана), частные образовательные центры, онлайн-школы. Обучение, как правило, не комплексное, а направлено на отдельную область работы БА. Например, студенты могут углубленно изучать Excel, программирование на VBA, анализ данных на языке SQL. Для новичков подходит полная профессиональная переподготовка.

Бесплатное обучение

Бесплатные курсы можно найти на платформах МООК и институтов. Некоторые из них позволяют за дополнительную плату получить сертификат. Также можно учиться по книгам, читать блоги профессионалов, официальные спецификации и инструкции к инструментам, смотреть обучающие каналы на YouTube. Так можно накопить достаточный багаж знаний, чтобы устроиться на неоплачиваемую стажировку, а затем получить должность в штате.

Особенности профессии

Типичные функциональные обязанности бизнес-аналитика:

• изучение той или иной области на предмет внедрения и разработки прикладных информационных систем;
• участие в интервьюировании бизнес-экспертов и пользователей информационных систем на предмет изучения текущих принципов организации бизнес-процессов;
• изучение и систематизация документации по проекту в части выделения процессов, подлежащих автоматизации;
• подготовка документации по описанию сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области с использованием специальных нотаций;
• участие в постановке задач и разработке технического задания;
• сбор, анализ и документирование функциональных требований к программному обеспечению.
• участие в подготовке схем тестирования функционала для выявления отклонений от сформулированных бизнес-требований и функциональных требований;
• участие в тестировании прототипа разрабатываемой системы;
• участие в обучении пользователей системы;
• анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке систем;
• участие в выборе платформы для реализации проекта.

Перспективы

Эксперты часто говорят о том, что на сегодняшний день такие специалисты являются чрезвычайно востребованными, и в особенности их ищут компании, работающие в банковском и инвестиционном секторах. Перспективными для таких профессионалов являются также и разнообразные финансовые корпорации или же специализированные топливно-энергетические комплексы.

Отдельного внимания заслуживает чрезвычайно высокая востребованность этих специалистов в компаниях-интеграторах, бизнес которых включает в себя полноценную автоматизацию и модернизацию различных процессов, выполняемых компанией-заказчиком.

Само по себе понятие оптимизации и автоматизации различных процессов даже на Западе сформировалось всего около 30 лет назад, не говоря уже о том, насколько молодым оно является в России. Однако на сегодняшний день потребность в специалистах, умеющих проводить комплексный инжиниринг, постоянно растет, и вряд ли можно сказать о том, что на сегодняшний день присутствует пик спроса. В связи с чрезвычайно низким уровнем автоматизации в государственных и частных компаниях можно сказать о том, что востребованность системных аналитиков будет только увеличиваться.

Регламенты

Бизнес-аналитик должен руководствоваться следующими документами и стандартами в процессе исполнения своих должностных обязанностей:

• Должностной Инструкцией, которая разработана и принята руководством компании.
• Национальным стандартом ДСТУ ISO 9001-2001.
• Стандартом компании.
• Руководством компании по качеству.
• Установленным описанием системы функционирования предприятия.
• Распоряжениями и приказами руководства компании в вопросах анализа и оптимизации бизнес-процессов.
• Принятыми правилами внутреннего распорядка фирмы.
• Законодательно установленными правилами и нормами охраны труда.
• Распоряжениями и приказами начальника, которые касаются организации деятельности других сотрудников компании.

Придерживаться требований данных документов необходимо в обязательном порядке, если это предусмотрено предприятием.

Чем занимается бизнес-аналитик

Международный институт бизнес-анализа определяет специалиста по бизнес-аналитике (БА) как профессионала, который понимает возможности бизнеса в контексте требований, может выявить проблемы и предложить решения, позволяющие достичь бизнес-целей. На практике суть работы аналитика варьируется в зависимости от роли в проекте:

• БА занимается изучением и моделированием конкретной области;
• системный аналитик приближен к команде разработчиков, транслирует общие требования к ПО в виде детальных ТЗ (отличие от БА в том, что это больше технический специалист);
• IT-менеджер (информационная бизнес-аналитика близка к Data analyst и Data science);
• аналитик требований отвечает за написание спецификаций.

В обязанности бизнес-аналитика входит либо модернизация существующей системы управления предприятием и ключевыми бизнес-процессами, либо моделирование новой.

Задачи бизнес-аналитика

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц

Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.