Топ 10 сайтов где можно оставить отзыв о чем угодно

Содержание

Обратите внимание на то, что ваше мнение должно быть в любом случае полезным и содержательным. Что это значит? Наличие в тексте минимума пустых фраз и максимума того, что может заинтересовать аудиторию

Такие мнения, как правило, располагают к себе и вызывают доверие. С учетом того, что отзывы о компаниях и работодателях зачастую покупаются у пользователей, максимальная информативность только положительно скажется на вашем личном рейтинге. Более того, такие посты читают с удовольствием.

Информативность – вот отличительная черта хорошего отзыва. В первом случае материал подается кратко и по делу, во втором – с большим количеством отступлений, способных запутать и отвлечь читателя от сути написанного. Заранее побеспокойтесь о том, чтобы донести только интересную, полезную и важную информацию о той или иной компании до других людей.

Структура

У каждого поста должна быть собственная структура. Она поможет вам составить действительно полезный отзыв, который окажется информативным и полезным. При всем этом шаблонности, как правило, не будет.

Первым делом нужно написать название компании, а также контактные данные. Желательно с добавления адреса и телефона. Далее предпочтительнее упомянуть, кто руководит данной организацией.

После составляется основная часть. Здесь идет изложение сути вашего мнения. Следите, чтобы текст не включал в себя ненормативную лексику. Именно этот пункт является самым важным. Он должен быть оригинальным, полезным и отражать всю сущность организации. О чем чаще всего пишут в этом разделе? О собеседовании, обучении, правилах поведения на рабочем месте, графике работы. Заработная плата сотрудников, а также возможные наказания за нарушения и провинности – все это публикуется в основной части.

Далее идет заключение. Оно в некоторых случаях упускается из виду. Здесь вы должны подытожить все то, что написали ранее. Обычно есть смысл посоветовать того или иного работодателя или же отметить, чтобы от него держались подальше.

Последняя часть необязательна. Она содержит сведения о вас, то есть личные данные. Как правило, достаточно просто написать фамилию, имя, отчество и упомянуть, кем и когда вы работали в организации.

Подбираем площадки для размещения отзывов

Чтобы разместить отзыв там, где его действительно будут читать, воспользуйтесь поисковой системой. Введите в поиск Яндекса или Гугла фразу , например — . Зайдите на первые 10 площадок из ТОПа и разместите отзыв на любой из них. Если хотите разместить отзыв сразу на 2-3 площадках, то для каждой подготовьте отдельный отзыв. Публиковать один и тот же отзывы везде не стоит, это насторожит потенциальных клиентов.

Где ещё можно размещать отзывы?

  • Социальные сети: на официально страницы компании в разделе отзывы, в тематических и городских пабликах.
  • Отзовики: Flamp, Zoon, Отзовик, Irecommend и прочие.
  • Карты: Яндекс Карты, Google Maps, Дубль Гис.

Заключение

Спрос на отзывы о компаниях это данность. Но, так как многие клиенты не готовы размещать отзывы сами, то компании делигируют эту задачу агентствам или копирайтерам. И чтобы правильно написать положительный отзыв о компании, не нужно брать информацию из воздуха — возьмите комментарии у реальных клиентов. Обработайте полученную информацию. И после этого с готовыми отзывами идите на специализированные площадки.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Зарплата совсем не та, что говорят. Вечерняя смена разбросана по городу, больше времени тратится на само катание. Нет никаких компенсаций. Три месяца испытательный срок, потом только с тобой заключают официальный договор. Из обещанных 50 выходит в два раза меньше. Бензин и телефон за свой счет. Логисты маршруты прописывают не всегда целесообразно. Штрафы хотя и обоснованы, но стоят на первом месте. Такое впечатление, что хотят обобрать, а не дать заработать

Довольно быстро отчитываешься за смену и получаешь товар для развоза

Читать полностью отзыв и комментарии

ПРИДЕТСЯ МЕНЯТЬ АВТО. МОЙ ГЕТЦ МАЛ ЖДЯ ЭТОГО.

зп. и объем работы.

Читать полностью отзыв и комментарии

пожалуй, пока пропущу этот пункт

Работа всегда есть, дорогих заказов не так много как хотелось бы, но если правильно маршрут выбрать, то и на мелких за одну езду можно нормально набрать.

Читать полностью отзыв и комментарии

отрицательных моментов не видел

Спасибо большое коллективу Грастин. Работаю у них всего неделю, очень нравится отношение коллег и начальство пока старается закрывать глаза на мои промашки.

Читать полностью отзыв и комментарии

ничего такого обнаружено не было

ЗП устраивает, начальство тоже, не злое, не подставляет и денег зажать не старается. Коллектив вроде тоже нормальный. Я мало с кем общаюсь, просто времени нет, но вроде все ребята нормальные.

Читать полностью отзыв и комментарии

нет

ЗП белая, сумма не маленькая. Мне одному вполне хватает. Да и работа сама по себе непыльная. Меня устраивает

Читать полностью отзыв и комментарии

ноль

Доволен своей работой здесь. Это конечно не сверхприбыльное место для заработка, но нормальные деньги получать можно.

Читать полностью отзыв и комментарии

пока их нет

Работаю всего пару месяцев, но отметил для себя много плюсов. Основные это делая ЗП, нормальный коллектив, не напряжная работа и честное начальство.

Читать полностью отзыв и комментарии

испытательный срок

Логисты четко и целесообразно прописывают маршруты, зря время на катания терять не приходится. Штрафуют редко, и обосновано. ЗП своевременная. В принципе зарабатывать здесь можно, если не ждать манны небесной.

Читать полностью отзыв и комментарии

вроде нет такого

Лояльное начальство. Не критикует особо, даже когда косячишь, на ковер не вызывает, если есть какие-то проблемы, то подсказывает как их лучше всего решить. Если не ленишься и не тупишь, то работать можно.

Читать полностью отзыв и комментарии

Иногда хочется подвигов, а с ними тут туго )))

За мной закреплен определенный район Москвы, который я отлично знаю и развожу заказы исключительно в нем Могу и в другом взять работу, но это если кого-то нужно подменить или мне нужно побольше подработать. А в целом спокойная, размеренная, может даже где-то скучная деятельность. Ездить, отвозишь, привозишь, сдаешь все данные в конце дня. Все просто и ненапряжно.

Читать полностью отзыв и комментарии

не обнаружены

Нормальная ЗП, есть возможность ее увеличивать путем наращивания своих собственных навыков и рабочего времени. А кому требуется как дополнительный заработок, тоже хорошо, много времени не отнимает и график довольно гибкий. Я доволен.

Читать полностью отзыв и комментарии

как появятся, так непременно напишу

Если на месте не сидеть, то заработать можно. Не на пентхаус конечно, но на достойную прибавку к основной ЗП вполне. Я второй год в Грастин работаю. Не постоянно, но время от времени, когда нужно на отдых подзарабоать или на какую-то крупную покупку. Тут всегда получается в довольно короткий срок хорошую сумму поднять. Даже если проблемы случаются, то штрафуют редко и суммы небольшие снимают.

Читать полностью отзыв и комментарии

Спасибо начальству Грастин за понимание. У меня сын маленький, жена с ним дома сидит, но время о времени то в поликлинику их свозить надо, то еще куда, так у меня всегда есть возможность их подвезти между делом и никто за это мне ничего не предъявляет, хотя все знают про такое.

Читать полностью отзыв и комментарии

Прочие категории:

  • Ветеринария (аптеки, клиники)
  • Врачи
  • Лаборатории
  • Медицинские препараты, бады, лекарства
  • Базы для охоты, рыбалки
  • Бронирование отелей и билетов
  • Гостиницы, отели
  • Детские лагеря
  • Достопримечательности (заповедники, парки, скверы)
  • Музеи, галереи
  • Санатории, дома отдыха, пансионаты
  • Туристические базы, кемпинг
  • Экскурсионные бюро, гиды
  • Лесная промышленность (древесина, мебель, …)
  • Машиностроительные заводы
  • Одежда, обувь, аксессуары
  • Продукты питания и напитки
  • Производство упаковки
  • Сельское хозяйство и рыболовство
  • Стройматериалы, стекло
  • Электроника, бытовая техника
  • Бухгалтера, экономисты
  • ИТ-специалисты
  • Няни, уход за детьми
  • Сантехники
  • Юристы
  • Автомобили, запчасти
  • Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
  • Детские товары
  • Зоомагазины
  • Канцтовары, товары для офиса
  • Книги, CD, DVD, аудио, видео
  • Компьютеры, комплектующие, ПО
  • Косметика, парфюмерия
  • Мебель, предметы интерьера
  • Оборудование для предприятий
  • Одежда, обувь, аксессуары
  • Подарки, игрушки
  • Продукты питания и напитки
  • Спорттовары
  • Текстиль, ткани, нитки
  • Флористика (цветы, семена, растения)
  • Хозтовары, стройматериалы
  • Ювелирные магазины

Долой рекламу

Отзывы сотрудников о компании (как, впрочем, и клиентов) не всегда легко составить. Приходится соблюдать немалое количество нюансов и правил, которые помогают расположить аудиторию к себе. Очень важный момент для успешности данного дела – отсутствие рекламы.

Что это значит? Неважно, заказной отзыв или реальный – в нем не должно быть никакой рекламы. Старайтесь сделать текст естественным, но без лишних приукрашиваний

Особенно это касается положительных мнений. Зачастую именно они выглядят, как рекламные макеты. Некоторых подобные посты действительно способны заинтересовать. Но подавляющее большинство пользователей не доверяет подобным сообщениям.

Следите, чтобы ваши мнения говорили хорошее (или плохое) о фирме и работодателе, но при этом без навязчивости и излишне «громких» заявлений. Гармонию в данном вопросе не всегда легко соблюдать. Рекомендуется несколько раз перечитать то, что вы собираетесь опубликовать, а затем отредактировать слишком навязчивые места. И только потом размещать посты в запланированных местах.

Добавление отзыва о компании. Зачем нужно добавлять отзыв о фирме?

Когда мы хотим воспользоваться услугой какой-то компании или устроиться на работу в какую-то фирму, то первым делом идем в Интернет и ищем отзывы о ней. Благодаря отзывам о компаниях и работодателях у нас есть возможность предварительно понимать с кем нам предстоит иметь дело.

Отзывы реальных клиентов или бывших сотрудников компании помогают нам составить мнение о компании еще до того, как мы лично с ней столкнулись. И часто это может сэкономить время и деньги, если компания недобросовестная. Или же найти работу своей мечты благодаря положительным отзывам о работе в фирме, куда вы хотите трудоустроиться.

В любом случае отзывы всегда являются полезными, поскольку они приоткрывают ширму таинственности о деятельности той или иной фирмы и работодателя. и возможно Ваш личный положительный или негативный опыт сотрудничества станет для кого-то ценной информацией.

Нас сайт создан именно для этих целей — позволить одним людям добавить отзывы о компании в которой они работали или были клиентами, а другим увидеть эти отзывы и быть во всеоружии благодаря информации, которую они узнали из отзывов.

Мы стараемся все отзывы вручную модерировать и следить за тем, чтобы добавленные отзывы всегда соответствовали действительности и были информативными.

Мы призываем Вас не проходить мимо и не быть равнодушными. Не пожалейте 2 минут своего времени и оставьте отзыв о компании, в которой вы работаете или работали. Опишите подробно плюсы и минусы работы в этой организации, дайте советы будущим сотрудникам компании.

Если же Вы пользовались услугами какой-то компании, то не поленитесь и расскажите другим о итогах и результатах этого сотрудничества.

Данные

На что еще нужно обратить внимание? На то, что, независимо от характера вашего мнения о той или иной организации, в тексте должна содержаться полная контактная информация: название компании, ее адрес, номер телефона, а также электронная почта. Все это в обязательном порядке освещается, если мнение, реально ведь скрывать вам нечего

Далее, желательно указывать руководителей компании, а также отдел, в котором вы работали (либо в который обращались за помощью). Все это поможет автору указать на то, что речь идет о конкретной организации, а не о каком-то придуманном офисе.

Отсутствие контактных данных пока что мало кого заставляет задуматься над обманом. Но вот если об организации нигде нет информации для связи, то это уже наводит на мысли о несерьезности компании. Постарайтесь все же упоминать сведения, которые вам известны для связи с потенциальным работодателем.

Добавление отзыва о директоре. Что изменит Ваш отзыв о руководителе?

Практически все мы работаем под чьим-то началом и у нас есть руководители, директоры и вышестоящие люди над нами. И довольно часто они бывают некомпетентными, позволяют себе хамство и грубость в отношении работников. И порой управы найти на такого нерадивого директора практически нереально. Но и просто терпеть такое точно не стоит. Ведь, если ничего не делать, то и ситуация не поменяется, а только будет ухудшаться.

Хорошим решением является придание гласности и публичности деятельности руководителя. Оставив отзыв о директоре у нас на сайте, Вы можете быть уверенным, что через несколько дней его страница с вашим отзывом будет появляться на первых позициях в поисковых системах при упоминании ФИО начальника.

Вы можете не волноваться о каких-либо последствиях, не обязательно указывать свое настоящее имя, главное правдиво и максимально информативно и развернуто описать все плюсы и минусы работы под руководством вашего руководителя. Директор никогда не узнает кто автор отзыва.

Как показывает практика, после добавления отзывов о руководителе, ситуация в компании меняется. Во-первых директор имеет возможность прочесть отзывы со стороны о своей работе. И вы не поверите, но многие действительно задумываются и исправляются. Ведь нахождение в черном списке руководителей может стоить карьеры человеку. И не имея возможности узнать автора отзыва о себе и как-то на него воздействовать, у него остается единственный выход — поменять стиль поведения на работе и тем самым поменять отношение сотрудников к себе.

Да и у многих директоров есть вышестоящие руководители. И порой добавление отзыва о директоре на нашем сайте является наиболее эффективным методом донести информацию до руководителей вашего директора.

Поэтому, если Вам не повезло со своим руководством, смело добавляйте отзыв на нашем сайте и ждите результатов. Они не заставят себя долго ждать. У нас бывали случаи, когда через 2 недели после добавления отзыва о корумпированном начальнике, нам писали, что его уволили.

Добавление отзыва о работнике. Или как внести сотрудника в черный список

За время существования сайта мы много раз убедились, что раздел с черным списком сотрудников является одним из самых полезных и востребованных. Текущее законодательство часто является беспомощным, когда сотрудник переходит все рамки и наотрез отказывается увольняться самостоятельно. Или еще хуже, когда Вы берете на работу человека и доверяете ему крупные суммы денег, а он с ними сбегает через месяц после устройства на работу.

В некоторых случаях компании могут обратиться к органы и написать заявление на сотрудника, если он сделал что-то, что нарушает закон. А если нарушения закона не было? Что делать, если сотрудник хамит клиентам, начальству, халатно относится к своим обязанностям и имеет несколько трудовых? Повлиять на него довольно сложно, а увольнение его не исправит. И с ним позже столкнется другой работодатель, который тоже пострадает.

Но если Вы добавите отзыв о плохом сотруднике и внесете его в черный список, то тем самым сможете уберечь других работодателей от таких горе работников.

Нам часто пишут вопросы относительно того, как же быть людям, о которых добавили отзыв и они теперь в черном списке. Ведь им теперь проблематично найти работу. Однозначного ответа на этот вопрос нет. Ведь. если человек виноват, то от заслуживает на наказание. И возможно это его шанс исправиться и понять свои ошибки. Если же сотрудника оклеветали, то мы довольно быстро это выясняем и удаляем сотрудника с черного списка.

В любом случае мы предоставляем возможность оставить отзыв и выссказать свое мнение всем. Ведь Ваш отзыв может быть кому-то полезным. А цель сайта как раз в этом и состоит. Быть полезным людям.

Проверка и модерация отзывов о работодателе

Мы стараемся по ряду признаков определять насколько отзыв соответствует действительности и пытаемся его проверить на актуальность. Поскольку часто бывает, что люди оставляют отзывы о компании со своего прошлого опыта и на данный момент эти отзывы уже могут быть не актуальные.

Если нет отзывов о работодателе

Вы можете подписаться на отзывы получение новых отзывов о компании и если появится отзыв о компании, то вы обязательно получите его на свою электронную почту. Но если у вас нет времени ждать или вы не уверены, что отзывы вообше кто-то будет оставлять о нужной вам компании, то вы можете воспользоваться услугой «Проверка компании». И наши сотрудники сами соберут нужную вам информацию о компании. Детальнее можно ознакомиться на странице услуг.

Либо найдите компанию по рубрике

Поиск по базе компаний на сайте в городе Москва

Укажите сферу деятельности организации и выберите компанию из списка.

3

Юридические / финансовые / бизнес-услуги

Реклама / Полиграфия / СМИ

Одежда / Обувь

Досуг / Развлечения / Общественное питание

Металлы / Топливо / Химия

Транспорт / Грузоперевозки

Коммунальные / бытовые / ритуальные услуги

Медицина / Здоровье / Красота

Торговые комплексы / Спецмагазины

Электроника / Электротехника

Автосервис / Автотовары

Строительные / отделочные материалы

Компьютеры / Бытовая техника / Офисная техника

Строительство / Недвижимость / Ремонт

Охрана / Безопасность

Хозтовары / Канцелярия / Упаковка

Текстиль / Предметы интерьера

Интернет / Связь / Информационные технологии

Образование / Работа / Карьера

Спорт / Отдых / Туризм

Оборудование / Инструмент

Мебель / Материалы / Фурнитура

Продукты питания / Напитки

Город / Власть

Товары для животных / Ветеринария

Культура / Искусство / Религия

Аварийные / справочные / экстренные службы

Услуги

Производство и поставка

УслугиIT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.

Торговля

Как правильно написать отзыв о компании

  • Пишите то, что может быть полезно другим посетителям сайта — потенциальным сотрудникам, коллегам, клиентам и партнерам компании.
  • Опишите сильные и слабые стороны компании.
  • Старайтесь быть объективны, и подробно расскажите о вашем опыте сотрудничества или контакта с компанией, или с ее сотрудниками.
  • Избегайте нецензурных слов, персональных данных (ФИО, личных телефонов и т.п.)
  • Не нарушайте законодательство РФ, такие отзывы будут удаляться.

Отзыв размещается на карточке компании и публикуется сразу же после того как вы нажимаете кнопку “Отправить”.

Эмоции

Следующий немаловажный пункт – это эмоциональная составляющая. Она играет огромную роль в составлении отзывов

Важно, чтобы будущая публикация не была составлена сухим и неинтересным языком. Но и перенасыщенной она также не должна быть – во всем должна быть гармония

Особенно если вы пишете мнение под заказ.

Рассмотрим следующий образец написания отзыва: «Ужасный работодатель! И фирма тоже отвратительная! Кругом обман, ложь и штрафы! Ни за что сюда не обращайтесь! Руководитель компании – хам и законченный мерзавец: задерживает и недоплачивает зарплату, постоянно оставляет сверхурочно, не соблюдает вообще никаких норм трудового договора! Бегите, бегите от него и НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ НИКОГДА!»

Сразу заметно перенасыщение эмоциями, причем негативными. В основном за счет обильно расставленных восклицательных знаков. Такой прием при написании в принципе недопустим. Исключение – составление отрицательного мнения с целью отпугнуть соискателей или клиентов. Аналогичным образом можно составить и положительный отзыв об организации. Например, «Компания N – просто замечательный работодатель! Руководитель с уважением и пониманием относится к каждому сотруднику! Лучше места для трудоустройства не найти! Трудовой договор соблюдает полностью, всегда готов войти в положение и понять каждого подчиненного!» Но всё же целесообразнее придерживаться нейтрального эмоционального содержания.

Список сайтов для отзывов

google.ru/maps — принимают только реальные организации, подтверждение через письмо на почту, в котором высылают пин код. При получении письма, вводите пин код и адрес появляется на гугл карте.

sprav.yandex.ru — ваша организация на Яндекс картах. Можно указать только реальную организацию, обычно при проверке звонят и проверяют достоверность телефона. После одобрения на этих картах организации, автоматически ваша организация, и соответственно ссылка на ваш сайт, появится во многих каталогах. Можно конечно сюда и пропихнуть несуществующую организацию, ради ссылки, но это ненадолго, через пару неделек её удалят, поскольку актуальность адресов и телефонов постоянно обновляется и проверяется.

otzovik.com — суровая модерация, принимают только реальные организации и реальные отзывы, которые проверяются с крайней внимательностью.

yell.ru — можно добавить отзыв и организацию. Модерация может проходить пару дней.

spr.ru — добавить отзыв и организацию довольно просто, модерация быстрая, главное физический адрес.

gmstar.ru — просто зарегистрироваться, просто добавить организацию и оставить ссылку.

toneto.net — украинский сервис, суровая модерация, попасть довольно сложно, поскольку принимают только компании на территории Украины.

apoi.ru — после регистрации, можно добавить компанию со ссылкой и отзывом.

maxikarta.ru – долгая и суровая модерация.

imho24.ru — одобряют сразу, но потом суровая модерация, за малейшее подозрение или намёк на спам сразу блокируют учётку.

yp.ru — отличные желтые страницы, быстро добавляют, ссылка активна.

cataloxy.ru — отличный каталог с организациями и с отзывами. Быстрое добавление, быстрая модерация.

spravkaru.info — можно добавить организацию без регистрации, и указывать сразу несколько сайтов для компании. Можно указывать филиалы компании.

компаниирф.рф — отличный сервис, можно добавить полное описание, оставлять отзывы, добавлять фото. Ссылка становится активной. Модерация занимает пару дней.

spravker.ru — При добавлении компании, вначале выбираем город в списке. Хорошая быстрая модерация, ссылка становится активной. Можно впоследствии оставлять отзывы.

vseotzyvy.ru — добавить отзыв можно после регистрации. Правда ссылка будет не активной после добавление. Ссылку добавляйте в описании компании или отзыве. Может быть со временем откроют возможность активной ссылки.

orgpage.ru — отличный сайт желтые страницы. Быстрая регистрация, ссылка становится активной. Модерации как таковой практически нет, но требуется указать все данные компании. Также есть возможность указывать ссылки на все социальные группы, которые привязана к компании. Ссылки тоже все становятся активные. Можно указывать множество филиалов, если есть, с подробным описанием. Можно добавлять фотки.

kupilskazal.ru — после регистрации можно добавлять организации с возможностью указывать дополнительные филиалы, можно загружать фото, ссылку на сайт, адрес, контакты. Есть возможность оставлять отзывы. Ссылка неактивна.

spravkainform.ru — организацию можно указывать при регистрации. Есть возможность добавить фото, описание компании, также все ссылки сайтов и ссылки на социальные группы. Все ссылки становятся активными.

mycompany.su — можно добавить компанию сразу, при регистрации на сервисе. Ссылка активна. Правда сервис немного тормозит.

otzyvgid.ru — великолепный сервис, быстрая регистрация, быстрое добавление, ссылка активна.

migreview.com — новый сервис где можно оставить отзыв о чём угодно. На данный момент модерации как таковой нет или есть, но уже после публикации.

    Список не полный, у меня в базе около 70 подобных ресурсов. Добавлять буду по мере появления свободного времени.

    Нет, всё, надоело. Вот файл скачать файл сами скачивайте и разбирайтесь в нём.

    P.S. если у кого-то нет времени самостоятельно делать подобного рода прогон, но заинтересован в этом, обращайтесь в личку.

 ***

Пример текста положительного отзыва о компании

Давайте рассмотрим процесс написания отзыва на реальном примере. Возьмем несуществующую клининговую компанию «Чистота Плюс-экс», работающую в Москве, и составим образец хорошего отзыва об услуге: уборке частного дома.

Допустим, вы обратились к заказчику и клиенту фирмы и получили такие письма:

От заказчика:

Человек позвонил под конец рабочего дня, в 17.30. Попросил сделать срочную уборку. Пришлось задержать трех сотрудников, отправил их на объект. У нас всегда комплектуют команду моющими средствами, губками, тряпками — половыми и для протирания пыли, щетками для ковров, пылесосом. В целом ребята справились за полтора часа, расчет был на месте, наличкой, взяли 5 000 рублей за генеральную уборку двух комнат площадью 50 м².

От автора:

Понадобилась срочная уборка, так как собирались приехать родственники. Нашел в поисковике фирму, позвонил. Ответили сразу. Сначала сказали, что не могут выслать бригаду, потом попросили повисеть на линии, сказали, что приедут. Приехали за полчаса, хотя были пробки, судя по Яндекс.Картам. Быстро все убрали: протерли пыль, отмыли фасады шкафа, пропылесосили, пятно с ковра удалили, помыли полы. Справились за 1,5 часа. Работой и в целом отношением сотрудников доволен, но вот собранный мусор они не забрали с собой, а в мусорное ведро положили.

На основе этой информации можно написать прекрасный отзыв. Например, напишем:

Плюсы

  • Приехали за полчаса, хотя ехали по пробкам.
  • Привезли все нужное с собой.
  • Убрали хорошо.

Минусы

Не вынесли мусор, а положили в мусорное ведро.

Комментарий

Нужна была срочная уборка, нашел компанию в поисковой системе. Сначала сказали, что не могут приехать быстро, потом все-таки выслали бригаду. Приехало 3 человека с тряпками, щетками, моющими средствами, пылесосом. Общались вежливо, корректно. Убрали идеально за полтора часа: пропылесосили, вымыли полы, протерли пыль, отмыли фасад шкафа и даже пятно на ковре. Стоимость, кстати, сказали сразу. Отдал наличными после уборки. В целом остался доволен.

Как видите, нужно просто немного поработать с готовой информацией: красиво её оформить.

Это интересно: Как написать продающий текст

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector