Все сообщения на тег

Каким образом начальствующий состав проходит обучение?

Как правило, обучение руководителей проходит путем посещения их различных курсов, тренингов и групповых занятий. Все они призваны за короткий промежуток времени передать человеку полезную информацию. Как правило, обучение может длиться от 3 до 14 дней. В некоторых случаях предусмотрены и более длительные курсы для руководителей.

Кураторы или педагоги выстраивают этот процесс с учетом андрагогической модели. Ее суть заключается в обучении взрослых, сформированных людей с устоявшимися взглядами.

Андрагогика призвана находить самые легкие пути освоения информации взрослым человеком. Как правило, сформированная личность тяжелее поддается обучению. И если движущей силой педагогического процесса в школе или вузе является сам учитель, то на курсах повышения квалификации или тренингах учитель выступает в роли куратора или консультанта. Насколько эффективно будет обучение руководителей, будет зависеть лишь от них самих.

Курс «Как быть продактом» от ProductStar

Длительность	6 месяцев
Уровень	С нуля
Для кого подходит	Начинающим продакт-менеджерам
Формат	Видеоуроки + домашние задания + общение с наставником
Гарантии	Помощь с трудоустройством и подготовкой с собеседованием
Итоги	Сертификат + портфолио
Цена	● полная – 69 000 рублей; ● УСПЕЙ НА СКИДКУ! – всего за 39 000 рублей; ● есть рассрочка от 7 800 рублей в месяц; ● гарантия возврата денег в течение 1 месяца, если не понравится формат обучения или манера преподавания.
Ссылка на курс

Программа включает в себя следующие блоки:

• введение в профессию;
• hard skills среднего уровня;
• мобильные продукты;
• углубление знаний и дополнительная прокачка;
• итоговый проект, разбор основных ошибок и профконсультация для успешного прохождения собеседования.

Преподаватели:

Андрей Менде – product-manager в компании Booking.com.

Юрий Буйлов – глава отдела разработки в Carprice.

Михаил Карпов – руководитель продакт отдела Skyeng.

Андрей Толчилин – старший продакт-менеджер Fitbit.

Алексей Авдей – руководитель объекта в Сбербанк.

Илья Красинский – СЕО в Rick.ai.

Роман Абрамов – руководитель продакт отдела Carprice.

Михаил Трутнев – главный операционный директор Ultimate-Guitar.

Наталия Шагарина – СЕО в Едадил

Михаил Высоковский – руководитель продукта в Яндекс.Навигатор.

Василий Сабиров из компании Devtodev.

Евгений Лисовский – СЕО в MapsMe.

После окончания курса вы сможете:

• получать ценную информацию от пользователей в короткие сроки;
• создавать мобильные продукты с нуля и тестировать их;
• проверять гипотезы еще до начала разработки;
• выбирать оптимальную модель монетизации продукта;
• искать и анализировать точки роста при помощи инструментов Unit-экономики;
• строить сквозную аналитику продукта;
• проводить А/В-тестирования;
• планировать релизы и разрабатывать стратегии развития продуктов.

Мои впечатления: очень хороший курс по продакт-менеджменту, который оптимально подойдет новичкам. Здесь вы освоите всю основную теорию, получите достаточное количество практики и даже реальный опыт работы, пусть и первичный. Это здорово поможет при трудоустройстве. А еще не откажут вам и в полной технической поддержке в любое время суток, да и денежки вернут, если что. Записывайтесь без лишних сомнений!

Получить скидку →

Платные программы

Для тех, кто не смог подобрать себе бесплатные программы, подготовила список платных курсов.

Инструкция к деньгам – онлайн-курс Никиты Конева

Инструкция к деньгам – это поэтапный план достижения финансовой независимости: от конкретных инструментов погашения долгов до получения пассивного дохода от инвестиций. Курс разделен на 5 модулей, 39 уроков. В комплекте рабочие тетради с практическими заданиями. За каждым учеником закрепляется личный куратор. Стоимость участия – 4 990 ₽.

Автор курса Никита Конев является практикующим инвестором, учеником Тони Роббинса и богатого папы из книги Р. Кийосаки.

Финансовая грамотность – Иван и Елена Хлебниковы

Финансовая грамотность – курс из 4 видеолекций, плюс возможность задать вопросы авторам. Программа учит навыкам составления и управления личным бюджетом, алгоритму создания капитала, основам личного финансового планирования.

Авторы – Иван и Елена Хлебниковы. Оба имеют аттестаты на инвестиционную лицензию FINRA.

Стоимость – 3 000 руб.

Разумные финансы – Академия финансовой грамотности

Разумные финансы – это семейный проект Андрея и Евгении Кулага продолжительностью 1 месяц. За это время слушатель курса научится оценивать свое финансовое состояние и ставить цели, возьмет под контроль расходы, поймет, как снизить или избавиться от долгов, узнает все методы накопления, подготовится к инвестированию.

Практикум “Где ваши деньги?” – Филипп Богачев

Практикум “Где ваши деньги?” – продолжительность 9 недель, курс состоит из вебинаров и уроков в личном кабинете. По окончании выдается сертификат. Стоимость – 6 900 ₽.

Содержание программы обучения: оценка доходов и расходов, выбор инвестиционных инструментов и составление личного финансового плана, способы снижения расходов, управление деньгами, варианты создания пассивного дохода и др.

Основы инвестирования и финансовой грамотности – Udemy

Основы инвестирования и финансовой грамотности – курс для новичков в мире финансов. Состоит из 16 видеолекций, доступ к которым остается навсегда. Стоимость – 20,99 $.

Программа познакомит с правилами финансовой грамотности, разными видами инвестирования, научит составлять личный финансовый план. По окончании слушатель получит набор знаний и навыков по управлению личными финансами.

Онлайн-курс по финансам – Hedu

Онлайн-курс по финансам для новичков, которые хотят разобраться со своими финансами и научиться выгодно вкладывать деньги. Стоимость – 390 ₽. Занятия проходят в формате вебинаров, домашних заданий к каждому уроку с проверкой и ответами на вопросы. По окончании состоится защита собственного проекта с получением сертификата.

В программе такие вопросы, как личные средства, банк, потребительское страхование, операции с недвижимостью, фондовый рынок и игры на бирже, пенсионное обеспечение, финансовый анализ, электронные финансы, налоги, планирование финансов и финансовая безопасность.

Финансовая трансформация – Илья Яковлев

Финансовая трансформация – трехнедельный тренинг-интенсив по наработке навыков управления финансами. В программе изучаются вопросы личных финансов, бюджетирования, создания личного финансового плана, инвестирования.

Курс состоит из 14 видеоуроков и 5 вебинаров. На выбор есть 3 варианта участия за 16 000, 24 700 и 60 000 руб. В первом пакете нет обратной связи по домашним заданиям.

Финансовый поток – Иван Ермаков

Финансовый поток – 3-месячный курс, 3 варианта обучения со стоимостью от 8 000 до 15 000 ₽. Автор – Иван Ермаков, практикующий инвестор, инвестиционный консультант с 2011 года.

Программа курса: банки, кредиты, основы финансовой грамотности, денежный поток и мышление богатых, бюджет и его оптимизация, финансовые цели и личный финансовый план, капитал, программное обеспечение инвестора, экономическая теория, практика применения инвестиционных инструментов.

Семейные финансы – Сергей Луценко

Семейные финансы – курс рассчитан на 21 день и еще месяц поддержки для закрепления полученных навыков. Посвящен правильному ведению семейного бюджета, планированию доходов и расходов. Состоит из онлайн-уроков, домашних заданий, общения в закрытом чате Telegram. Ориентирован в первую очередь на украинских клиентов.

Автор – С. Луценко. Основатель школы финансовой грамотности FinlQ School, финансовый консультант более 15 лет, организатор конференции PROДеньги.

Центр профессионального развития — Профи Карьера (ЦАО)

Центр профессионального развития «Профи-Карьера» предлагает курсы делопроизводства и документооборота, документационного обеспечения управления в Москве. Центр обладает образовательной лицензией, что позволяет слушателям получать удостоверение о повышении квалификации. Обучение делопроизводству ведут квалифицированные преподаватели-практики с многолетним стажем в области документоведения. Среди делопроизводителей, уже прошедших обучение в «ПРОФИ-КАРЬЕРА», представители компаний Ростелеком, Nordwind airlines, Роcнефть, РЖД, МГТС и др.

•  Возможен корпоративный формат обучения
•  Возможен дистанционный формат обучения

Бухгалтерия и юриспруденция

Обучение в этом направлении будет крайне полезно для персонала, участвующего в налоговых проверках, главных бухгалтеров, а также руководителей службы безопасности и работников бухгалтерских служб. От квалификации этих работников зависит финансовая безопасность компании.

Четкое понимание юридических, финансовых и бухгалтерских аспектов стоит в основе защиты фирмы от неправомерных действий контролирующих органов. Такие полезные знания помогут избежать ошибок, ведущих к лишним растратам. Эффективный руководитель просто обязан разбираться в таких сложных, но важных вопросах.

Шифр 1-01 01 01

Описание специальности

Дошкольное образование – специальность, предметной областью которой является воспитание, обучение и развитие детей раннего и дошкольного возраста. Профессиональные компетенции в этой области формируются у студентов в процессе целостного изучения совокупности дисциплин, обеспечивающих педагогическое образование специалиста системы дошкольного образования.Объектами профессиональной деятельности специалиста являются:

• дошкольные учреждения образования
• средние общеобразовательные школы (разных типов)
• внешкольные воспитательные учреждения
• управленческая деятельность в органах образования

Специалист может осуществлять профессиональную деятельность по следующим направлениям:

• учебно-воспитательному
• учебно-методическому
• научно-исследовательскому
• организационно-управленческому
• инновационному
• коррекционно-развивающему
• просветительскому

Специальные дисциплины:

• дошкольная педагогика
• возрастная и педагогическая психология
• управление дошкольным образованием
• теория и методика развития речи детей дошкольного возраста
• теория и методика ознакомления детей дошкольного возраста с природой
• теория и методика руководства изобразительной деятельностью детей дошкольного возраста
• теория и методика музыкального воспитания детей дошкольного возраста
• теория и методика физического воспитания детей дошкольного возраста
• теория и методика формирования элементарных математических представлений у детей дошкольного возраста
• мировая и отечественная детская литература
• основы педиатрии и гигиены детей раннего и дошкольного возраста
• основы дефектологии
• психология современной семьи

Вузы, где есть эта специальность

• Могилевский государственный университет имени А.А. Кулешова (проходные баллы в , , , , )
• Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка (проходные баллы в , , , , )
• Барановичский государственный университет (проходные баллы в , , , , )
• Брестский государственный университет имени А.С.Пушкина (проходные баллы в , , , , )
• Витебский государственный университет имени П. М. Машерова (проходные баллы в , , , , )
• Гродненский государственный университет имени Янки Купалы (проходные баллы в , , , , )
• Мозырский государственный педагогический университет имени И.П. Шамякина (проходные баллы в , , , , )
• Полоцкий государственный университет (проходные баллы в , , , , )

Ссузы, где есть эта специальность

• Пинский колледж УО «БрГУ имени А.С. Пушкина»
• Борисовский государственный колледж
• Оршанский колледж УО «ВГУ им. П.М. Машерова»
• Полоцкий колледж УО «Витебский государственный университет им. П.М. Машерова»
• Гомельский государственный педагогический колледж им. Л.С. Выготского
• Рогачевский государственный педагогический колледж
• Социально-гуманитарный колледж УО «МГУ им. А.А. Кулешова»
• Горецкий педагогический колледж УО «МГУ им. А.А. Кулешова»
• Волковысский колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»
• Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»
• Лидский колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»
• Солигорский государственный колледж
• Бобруйский государственный колледж  имени А.Е. Ларина
• Речицкий государственный педагогический колледж
• Минский колледж предпринимательства
• Несвижский государственный колледж им. Я. Коласа​
   

Предыдущая статья
Специальность Документоведение и документационное обеспечение управления

Следующая статья
Специальность Духовые инструменты

Оценить статью:
4.4

Тэги: образованиепедагогикадошкольное воспитаниевоспитатель

Факультет PR-менеджмента в GeekBrains

Длительность	14 месяцев
Уровень	с нуля + обучение смежной профессии
Для кого подходит	новичкам + PR-менеджерам и маркетологам + предпринимателям
Формат	онлайн-вебинары + домашнее задание + обратная связь с преподавателем
Гарантии	качественное резюме с опытом и портфолио
Итоги	1 год опыта + 4 работы в портфолио + диплом и сертификат
Цена	Полная – 10 000 рублей в месяц.
Ссылка на курс

1. Введение в профессию: зачем компаниям пиар, сервисы для пиарщиков, создание контента, поиск новых направлений.
2. Имиджевый пиар: построение имиджа компании, взаимодействие с ЦА, событийный менеджмент в пиаре, social responsibility компаний.
3. Внутренний пиар: пиар внутри компании, контроль репутации, антикризисные мероприятия, глобальный пиар и бизнес-комьюнити.
4. Интернет-продвижение: развитие базовой креативности, пиар в соцсетях, content-marketing.

Курсы в подарок: 3 месяца обучения английскому + «Английский для IT-специалистов».

Преподаватели:

• Сергей Томилов – «РБК», 7ТВ, «Спорт-экспресс», пресс-служба ФК «Локомотив», 2ГИС и @Mail.ru;
• Мария Рыбакова – 15 лет в коммуникациях, работала в «ГПБ-Энергоэффект», ОАО «Атомэнергомаш» (ГК Росатом). Сейчас занимает должность Начальника Управления коммуникаций и информационной политики холдинга «Объединенные машиностроительные заводы», группы Газпромбанка;
• Фаина Филина – автор креативных проектов в Forbes, РБК, «Ведомостях» и HBR. Построила PR-стратегию Международного медицинского кластера в Сколково;
• Игорь Намаконов – автор образовательного проекта «Кроссфит мозга», создатель агентства MOST Creative Club;
• Елена Пяташова – SMM-manager со стажем 10 лет.

Hard и Soft skills выпускников:

• Сбор и обработка данных о конкурентах;
• пиар продукта;
• внутренний пиар
• формирование имиджа;
• разработка и планирование бюджета и ивентов;
• продвижение в social media;
• сотрудничество с блогерами
• создание и представление презентаций;
• public speaking
• анализ и формирование показателей успеха;
• поиск актуальных информационных каналов для пиара;
• event management;
• content marketing;
• координировать работу с репутацией
• методы создания креативов;
• создание текстового контента;
• situational marketing;
• разработка медиапланов;
• работка с отрицательными отзывами.

Сервисы: YouScan, Facebook Ads, Similarweb, ЯМ, GA, GT, YW, Manager Brand Analytics, Popsters, VK, Amplifr, Pressfeed, Advego, Медиалогия, Trello.

Наши впечатления: нереально полный курс по пиару. Его можно считать выжимкой из программы  ВУЗов: выброшена устаревшая и ненужная информация, дополнена трендами и современными реалиями. Если вы выбираете ВУЗ или курс, то эта программа не оставляет вопросов. Мне очень понравился инструментарий, + я узнал, что ими учат пользоваться на уровне профессионального аналитика (после обучения вы легко получите сертификаты от Google и Яндекс по системам аналитики), что дает еще одну карьерную возможность. Годно, рекомендую.

Получить скидку →

Открытое образование (ЦАО)

Курс «Делопроизводство (Документационное обеспечение) включает двенадцать тем (16 лекц.), объединенных в три раздела (модуля):

• Документирование
• Документооборот
• Архивное дело

Каждая тема включает лекционный материал, презентации, контрольные вопросы (тесты) и задания, позволяющие контролировать полученные слушателями знания и умения.

Цель изучения дисциплины — изучение организации эффективного делопроизводства в условиях функционирования современного предприятия, формирование системы теоретических сведений и практических знаний по составлению, редактированию и последующей обработке документов с учетом требований действующего Российского законодательства.

Если студент успешно сдает экзамены, ему будет предоставлено документальное подтверждение результатов обучения — сертификат.

Формы и виды обучения

Существует немало форм обучения, которые отличаются по своей организации, продолжительности и форме подачи материала.

Основная форма – это курсы повышения квалификации, которые делятся на:

• краткосрочные (до 72 часов);
• специализированные (свыше 72 и не менее 100 часов);
• продолжительные (от 100 часов и больше).

Длительность курсов зависит от объемов материала и организации учебного процесса. Обучение может быть очным, удаленным или комбинированным, при котором изучение материала происходит заочно без отрыва от производства, слушатели курсов освобождаются от работы только для сдачи экзаменов

Для обучения используются различные формы подачи материала:

• лекции, с пассивным восприятием материала;
• конференции, симпозиумы и другие формы, имеющие формы встреч для обмена опытом и знаниями;
• интерактивное обучение с помощью специальных программных продуктов;
• деловые игры, в ходе которых поощряется инициатива и самостоятельное решение вопросов;
• тренинги для практического закрепления полученных теоретических знаний;
• кейс- стади (Case study) – рассмотрение, обсуждение и решение реальных или близких к реальным ситуаций;
• баскет-метод (in-basket test) – выполнение функций сотрудников, в основном связанных с разборкой и исполнением деловых бумаг.

Перечисленные методы объединяют теоретическое и практическое обучение. В результате формируется творческий подход к функции управления, развивается способность принимать нестандартные, но эффективные решения и умение мыслить стратегически.

Мини-курсы по управлению проектами на Udemy

Длительность: от 1 часа до 16 часов в зависимости от выбранного курса.

Уровень: С нуля.

Для кого подходит: Для всех уровней подготовки.

Формат: Видеолекции + практика + тестирование.

Преподаватели: Действующие менеджеры по управлению проектами и преподаватели университетов со всего мира.

После окончания курса вы сможете:

• управлять проектами;
• общаться с заказчиками и командой;
• использовать современные технологии в своей работе.

Цена: от $12,99 до $50 за курс, есть бесплатные.

Гарантии: Зависит от выбранного курса.

Итоги: Сертификаты + знания.

Мои впечатления: На ресурсе есть много различных курсов, платных и бесплатных, на нескольких языках. Каждый из них даёт навыки и знания для эффективного управления проектами. Можно подобрать по своему уровню знаний и ценовой категории, расширить свои профессиональные возможности в интернет-менеджменте. Курсы, достойные внимания, выбирайте любой!

Ссылка на курс: .

«Институт современного образования»

Сайт: https://ped.isoedu.ruТелефон: 8 800 222-32-15Стоимость: переподготовка — от 5450 р., повышение квалификации — от 990 р.

Дистанционная переподготовка педагогов, воспитателей и старших воспитателей дошкольного образования:

• Психолого-педагогическое образование: дошкольная педагогика и психология в соответствии с профессиональным стандартом «Педагог»
• Физическая культура в дошкольных образовательных организациях в условиях реализации ФГОС ДО
• Методическая деятельность в ДОО (с присвоением квалификации «Методист (старший воспитатель»)
• Педагогическое образование: изобразительное и декоративно-прикладное искусство в организациях дошкольного и дополнительного образования
• Профессиональная деятельность педагога-психолога в дошкольной образовательной организации согласно ФГОС ДО

Продолжительность — от 310 часов.

Повышение квалификации:

• Организация образовательной деятельности воспитателей и специалистов в ДОО на основе системно-деятельностного подхода в соответствии с ФГОС ДО
• Воспитатель в дошкольном образовании: организация познавательно-исследовательской деятельности детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО
• Старший воспитатель в дошкольном образовании: проектирование и управление образовательной деятельностью в соответствии с ФГОС ДО
• Развитие личности дошкольника в условиях современного дополнительного образования
• Тьюторское сопровождение дошкольников согласно ФГОС ДО и профстандарта «Специалист в области воспитания»
• Методика преподавания иностранного языка (английский) детям дошкольного и младшего школьного возраста согласно ФГОС
• Педагогические особенности комплексной оценки качества образовательной среды в дошкольных организациях средствами инструментов шкалы ECERS – R
• Скорочтение и развитие памяти: методы и упражнения
• Формирование элементарных математических представлений дошкольников согласно ФГОС ДО
• Актуальность финансовой грамотности в образовательном процессе дошкольников в условиях реализации ФГОС ДО
• Интеллектуальное развитие детей с помощью ментальной арифметики
• Организация предшкольной подготовки в системе дошкольного образования с учетом ФГОС ДО
• Развитие игровой деятельности дошкольников в свете требований ФГОС ДО
• Сказкотерапия – метод психолого-педагогического сопровождения ребенка
• Арт-терапия в работе с детьми с ОВЗ согласно ФГОС ДО
• Лекотека как новая форма социализации и образования детей раннего возраста с ОВЗ
• Дистанционное обучение детей с ОВЗ, умственной отсталостью (интеллектуальное нарушение), инвалидностью
  и др.

Продолжительность обучения — от 36 часов.

Учебный центр — Образование и Карьера (ЦАО)

Чему вы научитесь на курсе Делопроизводство на компьютере?

• Правилам оформления основных реквизитов, их расположения в документе.
• Оформлять в электронном виде распорядительные документы (приказы, распоряжения, протоколы, контракты).
• Оформлять в электронном виде разновидности служебных и деловых писем.
• Вести на компьютере документооборот фирмы.
• Оформлять номенклатурные дела с использованием таблицы в программе Word.
• Оформлять акты уничтожения документов, срок хранения которых истек.

По окончанию обучения Вы получите престижное свидетельство, которое котируется при трудоустройстве на территории РФ.

Периодичность повышения квалификации

В статье 196 Трудового Кодекса РФ предусмотрена обязанность работодателей по проведению повышения квалификации сотрудников, если без этого невозможно полноценно осуществлять профессиональную деятельность.

Право проведения программ переподготовки согласно Закону об образовании возложено на учреждения образовательной сферы, имеющие соответствующую лицензию.

Требования по периодичности, продолжительности и направлениям повышения квалификации устанавливаются в отраслевых документах.

Стандартный временной промежуток между курсами обучения – 5 лет. Но администрация предприятия может принять другое решение и направлять специалистов на обучение, например, один раз в три года, если существует производственная необходимость.

Решение закрепляется внутренним документом (приказом, положением, коллективным договором и так далее).

Согласно приказу Министерства образования от 2013 года продолжительность профессиональной переподготовки для получения дополнительной специальности должна составлять не меньше 250 часов или одного месяца обучения.

Учебный центр — ГЦДПО (ЦАО)

Почему центру доверяют?

• 12 лет успешной работы на рынке образовательных услуг;
• Более 51 000 выданных удостоверений и квалификационных свидетельств;
• Специальные предложения для корпоративных клиентов;
• Свыше 240 курсов, семинаров и тренингов для начинающих и специалистов, многие проводятся по авторским методикам;
• Все выпускники полностью готовы к профессиональной деятельности по избранной специальности;

Став слушателем учебного курса делопроизводства на ПК, Вы освоите современные методики документооборота и делопроизводства, научитесь создавать и оформлять документы по ГОСТу, эффективно и правильно организовывать рабочий процесс как свой, так и всего офиса. Посещая компьютерные курсы «ГЦДПО», Вы быстро превратите свой персональный компьютер в отличного помощника.

Для многих из нас компьютер является неотъемлемым инструментом в работе. Учебный курс слепого метода печати поможет Вам быстро и четко выполнять набор документов и текста на компьютере. Вы научитесь «вслепую» работать с клавиатурой, значительно сокращать время, затрачиваемое на подготовку документации и оперативно использовать клавиатуру в работе с программами.
Учебный центр ГЦДПО предлагает всем желающим комплексный учебный курс, совмещающий в себе обучение делопроизводству на компьютере и слепому десятипальцевому методу печати.

Вебинар 2. Планирование деятельности

• Самоорганизация руководителя и распределение рабочего времени.
• Типичные ошибки начинающих руководителей, приводящие к стрессам и перегрузкам.
• Анализ управленческих показателей (по Л. Зайверту).
• Как поступать в ситуациях «обратного делегирования»?
• Коучинговая модель GROW – как помочь сотруднику найти решение самостоятельно?
• Планирование деятельности подчиненных.
• Принципы планирования.
• Характеристики качественного плана.
• План как инструмент оценки уровня компетентности.
• Agile-подходы в планировании.

Домашнее задание 2: Оценить собственные сильные и слабые стороны по методу Л.Зайверта. Составить план работы своего подразделения на ближайший квартал (силами подчиненных).

29 мая, с 14:00 до 16:00

Профессия «HR-директор» от LABA

Длительность	5 недель
Уровень	С нуля
Для кого подходит	Подходит для начинающих HR-менеджеров и для тех, кто уже выполняет HR-функции
Формат	Видеолекции + обратная связь с преподавателем при проверке заданной на дом работы + воркшопы
Итоги	Сертификат + HR бизнес-кейс
Цена	37 500 руб.
Ссылка на курс

Программа подготовки состоит из 22 занятий, в процессе которых будет рассмотрено:

• как развивается HR-профессия;
• какие аналитические модели в ней применяются;
• как формируется общая и HR-стратегия в компаниях;
• как эффективно управлять вознаграждениями;
• как организовать поиск сотрудников и как их отбирать;
• как создать и развивать культуру компании;
• какие метрики нужно знать и использовать эйчару;
• какие HR-системы и цифровые инструменты можно использовать.

Преподаватель:

Екатерина Губарева – сертифицированный HR, проходившая подготовку в Гарварде (США), и Дипломированном институте повышения квалификации (Великобритания). Имеет богатый опыт управления HR-системой, закрывала вакансии в 22 государствах для Luxoft – глобальной компании по разработке программного обеспечения с клиентской базой по всей планете.

По окончании подготовки вы сможете:

• определять EVP (ценностное предложение работодателя);
• создавать и развивать корпоративную культуру;
• управлять вознаграждением;
• налаживать HR-процессы, чтобы помогать бизнесу развиваться;
• уверенно использовать метрики и формулы для вычисления результативности;
• проводить SWOT и PESTEL-анализ.

Мои впечатления: Отличный курс всех для амбициозных людей, которые планируют стать востребованным HR-специалистами и занять в выбранной компании стратегическую роль. Получив ценные знания от опытного преподавателя, станет понятно, как нужно действовать HR-директору в современных условиях всеобщей диджитализации, чтобы помочь бизнесу достигнуть больших целей в развитии.

Получить скидку →

Управление проектами

Организовать и направить в правильное русло все бизнес-процессы в организации без должных навыков – абсолютно нереально. Поэтому руководитель должен понимать, как принимать решения, идущие на пользу компании.

Обучение руководителей управлению проектами может скалываться из рассмотрения таких важных вопросов:

• антикризисный менеджмент;
• ключевые навыки руководителя;
• мотивация персонала и корпоративная культура;
• принятие управленческих решений;
• промышленный менеджмент;
• стратегическое управление;
• управление бизнес-процессами;
• управление командой;
• харизма и лидерство руководящего состава.

Курс «Профессия менеджер проектов» от Skillbox

Длительность	12 месяцев
Уровень	С нуля
Для кого подходит	Менеджерам проектов + начинающим управленцам
Формат	Видеоуpоки + домашние задания + общение с куратором
Гарантии	Подготовка к успешному прохождению собеседования + помощь в составлении резюме
Итоги	Диплом + портфолио
Цена	● полная – 216 000 рублей; ● УСПЕЙ НА СКИДКУ! – всего за 129 600 рублей; ● есть рассрочка от 3 812 рублей в месяц; ● гарантия возврата денег в течение 30 дней, если не понравится формат обучения или манера преподавания.
Ссылка на курс

Программа курса включает в себя следующие блоки:

• работа с проектом и управление продуктом;
• Team Lead и работа с командой;
• универсальные знания и умения менеджера;
• Digital-стратег;
• техническая грамотность.

Преподаватели:

Виталий Чесноков – генеральный директор QSOFT.

Борис Сыроваткин – старший продакт-менеджер из Mail.ru.

Полина Опарина – менеджер продукта в компании Aviasales.ru.

Евгения Лапина – руководитель проектного офиса в М.Видео.

Олег Афанасьев – продакт-менеджер в компании OZON.ru.

Петр Гордеев – руководитель направления по работе с агентствами ВКонтакте.

Темирлан Булешов и Петр Орлов из МТС и многие другие.

После окончания курса вы сможете:

• управлять проектами от и до;
• планировать задачи и контролировать их выполнение;
• рассчитывать затраты на реализацию проекта;
• координировать работу всех участников проектной команды;
• заниматься сопутствующим реализации и закрытию проекта документооборотом;
• выступать в роли спикера увереннее, чем когда-либо раньше;
• анализировать процесс реализации и полученные результаты.

Мои впечатления: Этот курс от Skillbox не просто хорош, он практически не имеет равных в своем сегменте. Помимо объемов информации, структуры, внушающего доверия преподавательского состава и очень хорошей скидки, эта онлайн-программа обладает и другими преимуществами. Например, в подарок вы получите курсы английского языка от школы-партнера, а если какие-то образовательные блоки по проджект-менеджменту вам не актуальны – от них можно отказаться, и цена обучения сразу снизится. Классно же?

Получить скидку →

Выбирайте любой из вышеперечисленных курсов и запускайте свой собственный digital-проект или устраивайтесь на руководящие должности.

Что вы получите:

• Полное представление о том, как решать ежедневные управленческие задачи.
• Структурированные и действительно применимые знания о руководстве подчиненными, отработанные на практике.
• Возможность карьерного роста – управленческие технологии и инструменты значительно повысят не только вашу эффективность, но и успехи ваших подчиненных, а это не может остаться незамеченным.
• Рекомендации от эксперта и других участников – всегда полезно взглянуть на ситуацию «со стороны».
• Доступ к закрытой группе в WhatsApp, где можно консультироваться с экспертом и обмениваться опытом с другими участниками.
• 1,5-часовую онлайн-консультацию или коуч-сессию с экспертом.

Заключение

Опытные менеджеры утверждают, что коллектив компании работает так, как им управляет руководство. В подчинении и хорошего начальника, который знает, как устроен его бизнес, и как наладить его работу, будут работать прекрасные подчиненные. Из этого вытекает и обратная формула – «каждый начальник заслуживает своих подчиненных». Если в коллективе присутствует дух попустительства со стороны руководящего персонала, через некоторое время дела у компании пойдут на спад.

Если бизнес рушится, а финансовые результаты деятельности не оправдывают ожидания, значит, команда не выкладывается на полную мощность. Если руководитель покажет хороший пример, за ним пойдут его работники и смогут достичь поставленных целей. Однако чтобы выбрать путь бизнеса, нужно понимать, куда он приведет, а без должных знаний вряд ли стоит надеяться на фантастический успех в делах.

Рассмотрев основные принципы, направления и методы обучения руководителей, можно сделать вывод, что начав с элементарного посещения краткосрочных курсов или тренингов, можно кардинально перевернуть сознание и научиться управлять так, чтобы эффективность действий постоянно увеличивалась. В последующем передача полученных знаний персоналу (в процессе решении задач на практике) позволит руководителю развивать своих работников и получать из этого выгоду в виде денежных доходов от их труда.