Jcat, сервис размещения объявлений отзывы

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Способы поиска

Существует множество способов поиска сотрудников:

• Кадровое агентство. С помощью него подбор рабочих возможен в короткие сроки в соответствии с заявленными квалификационными требованиями. 
• Рекламная кампания в СМИ и печатных изданиях. Требует небольших финансовых затрат. Основная особенность – сложности мониторинга резюме рабочих и затраты времени на проведение собеседования при подборе кандидатов на должность.
• Онлайн-ресурсы. Наиболее доступный и популярный метод. Позволяет просматривать резюме кандидатов, сортируя их по необходимым критериям.

Самостоятельный поиск требует затрат времени и не гарантирует, что найденный кандидат будет отвечать заявленным требованиям.

Воспользовавшись сервисом JCat.Работа, можно найти необходимое количество рабочих за короткое время и в соответствии с предъявляемыми требованиями.

Сервис позволяет разместить объявления о поиске рабочих на онлайн-ресурсах (специализированных площадках, досках объявлений) в один клик. Нужно только составить объявление, выбрать необходимые ресурсы и оплатить выбранный тариф. В личном кабинете сервиса удобно производить сортировку откликнувшихся кандидатов, редактировать объявление или вносить коррективы для каждого сайта в отдельности.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Как войти в личный кабинет Kviku?

Kviku – банк, где все операции проводятся полностью через интернет. Создан он был в 2013 году, предлагает разные услуги, среди которых виртуальные займы, потребительские кредиты для юридических и физических лиц. Происходит в Kviku вход в личный кабинет по паролю. В нем открывается доступ ко всем возможным операциям.

Возможности личного кабинета

МФК предлагает интуитивно понятный и удобный для клиентов личный кабинет. Пройдя в нем регистрацию, появляется возможность:

• производить настройки виртуальных карт;
• изменять персональные данные;
• изучать историю выплат и пополнений;
• заказывать выписки;
• оплатить банковской картой долг или его часть;
• поставить напоминание о дате следующего платежа.

Особенность заключается в том, что указывается в личном кабинете исключительно размер минимального платежа, обязательного к погашению. Как только долг полностью погашен, все кредитные обязательства аннулируются, карта закрывается.

Еще одна функция личного кабинета – поиск магазинов партнеров Квику, т.е. мест где можно получить скидку при оплате картой.

Регистрация

Получить доступ довольно просто, для этого нужно пройти регистрацию. Сначала выберите на главной странице «Оформить карту». Откроется анкета. В ней нужно указать персональную информацию и контактную. Первая заполняется по паспорту. Нужно будет указать серию и номер документа. К контактным данным относится электронная почта и мобильный телефон.

Когда анкета отправлена, при положительном решении, вы получите уведомление коротким сообщением на телефон. В тексте будет указан пароль. Его нужно будет ввести в специальное окошко на сайте. Перед этим обязательно согласиться с условиями договора. Регистрация в Kviku через личный кабинет обычно занимает несколько минут.

Практически сразу придет второе сообщение. В нем будут содержаться данные о виртуальной карте и сведения для доступа к личному кабинету. В последующие разы получить доступ к последнему можно будет через кнопку «Личный кабинет».

Вход в личный кабинет?

Кнопка для входа отображается на главной странице. Для входа потребуется номер телефона или адрес электронной почты и пароль. При необходимости вы всегда его сможете изменить через личный кабинет.

Если забыли пароль?

В такой ситуации можно его восстановить пароль через электронную почту или телефон. Кроме них нужно указать имя и отчество. Нажмите на кнопку «Отправить». Сервис сгенерирует новый пароль и отправить его коротким сообщением на телефон.

Как войти, если поменялся телефон?

Через личный кабинет вы не только сможете узнать о текущем займе, но и изменить номер телефона, если он поменялся. Есть две особенности:

1. Для изменения нужно иметь возможность зайти в личный кабинет.
2. Должны отсутствовать действующие непогашенные займы.

Для исправления информации о персональных данных при наличии действующего займа можно отправить письмо на электронную почту support@kviku.ru. В письме стоит описать ситуацию, свои новые данные и те, которые стоит изменить.

Как узнать задолженность?

Получить сведения об остатке задолженности можно с помощью личного кабинета. Он формируется автоматически при первом же обращении. При необходимости получения какой-либо консультации нужно будет обратиться непосредственно в компанию. Только ее сотрудники могут располагать доступом к персональным данным.

Как оплатить через личный кабинет?

Погасить займ Kviku через личный кабинет просто. Для этого нужна банковская карта. Поддерживаются продукты систем VISA, Maestro, MasterCard и МИР.

1. Сначала нужно войти и нажать на кнопку «Оплатить».
2. Ввести нужно будет те же данные, что и при оплате покупки через интернет.
3. На указанный номер придет сообщение с кодом, его нужно будет ввести в соответствующее окно.

Как продлить займ?

Сначала уточните сумму платежа на главной странице. Продлить срок можно через службу поддержки, консультацию которой можно получить через личный кабинет. Обычно продление осуществляется в заявительном порядке.

Сделать это можно только в том случае, если долгов по займам не осталось. В этом случае можно написать на электронную почту техподдержки (support@kviku.ru). Через нее можно попросить удалить ЛК.

Методы поиска сотрудников

Мгновенный поиск квалифицированного рабочего – мечта любого работодателя. Но для этого необходимо разбираться в методах подбора персонала (что и когда применить наиболее целесообразно):

• Рекрутинг. Размещение подготовленной вакансии на различных ресурсах для того, чтобы заинтересовать потенциальных рабочих. Основной упор делается на кандидатов, находящихся в поиске.
• Executive search. Подразумевает глубокое знание рынка компании. Применяется для поиска рабочих редких или узких специальностей. В качестве кандидатов рассматриваются все возможные специалисты (даже «неактивные»).
• Headhunting. Переманивание рабочего-профессионала из другой компании.
• Скрининг. Используется для поиска людей без опыта работы (первичный отбор). Это поиск по формальным признакам, когда подбирают кандидатов по определенным критериям. При этом не оценивается мотивация, особенности специалиста.
• Preliminaring. Привлечение студентов или выпускников учебных заведений для стажировки или постоянной работы в компании. Применяется для совершенствования рабочих процессов, «воспитания» необходимых рабочих кадров.

Данные методы предусматривают масштабные проекты при организации процесса поиска и найма рабочих. Для более узких направлений и специализаций могут применяться нетрадиционные способы поиска сотрудника (стресс-интервью, соционика и т.д.).

Риски при подборе персонала

Процедура отбора рабочих сопряжена с несколькими рисками:

• Предрассудки. Необходимо рассматривать каждого кандидата как личность, не проецируя его привычки на прошлых работников. Снизить угрозу стереотипного мышления поможет коллегиальное принятие решения, абстрагирование от своих предубеждений.
• Репутация компании. Привлечь нужных кандидатов легче, если компания зарекомендовала себя как хороший работодатель.
• Сроки поиска. Влияют на используемые методы подбора персонала и вкладываемые финансы. Чем быстрее нужно найти рабочих, тем больше вложений требуется.

Учет всех рисков поможет принять правильное решение, оценить финансовые возможности и провести планирование численности работников в долгосрочной перспективе.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Преимущества ручного размещения

JCat.ru имеет собственную обширную базу качественных ресурсов различной тематики. Для каждого конкретного объявления доски тщательно отбираются с учетом уровня посещаемости, вложенности доменов, возраста веб-сайта, скорости и особенностей индексации поисковыми системами. Размещение на виртуальных досках осуществляется всего в течение 2-8 рабочих часов после поступления оплаты за публикацию.

Сегодня сервис JCat.ru предлагает более 20 тематических подборок ресурсов, куда вошли как наиболее популярные виртуальные доски общей направленности (Doskaobyavlenii.ru, Slando.ru, Avito.ru, Olx.ru) так и узкоспециализированные сайты. Даже если профиль объявления, предоставленного клиентом, слишком специфичен и специализированных ресурсов недостаточно или не существует, оно публикуется на общетематических досках с высокой посещаемостью. Предлагаемые порталы сгруппированы таким образом, чтобы даже при узкой специализации рекламного сообщение его просмотрели не менее 360 тыс. человек, а по популярным тематикам их количество превышает 900 тыс.

Ручной режим размещения гарантирует, что при каждой конкретной публикации объявления будет осуществлен правильный подбор региона, корректное заполнены всех поля, добавлены фотографии, а также выполнен обход защиты от роботов («капчи»).

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом»

Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Этапы подбора персонала

Чтобы поиск рабочих дал положительные результаты, необходимо грамотно поставить вопросы при формировании вакансии:

• кто требуется;
• где искать;
• как провести проверку потенциала и профессиональных качеств;
• что влияет на принятие окончательного решения.

На основании перечисленных вопросов строится план дальнейших действий:

• Сбор данных. Необходимо четко определить, какие проблемы должен решать рабочий, какие качества должны быть у кандидата (не шаблонные, а реальные), а также подробности вакансии. 
• Источники поиска. Используйте не только стандартные методы (внутренние базы, доски объявлений, специализированные сайты), но и привлекайте новые технологии – создавайте видеовакансии, используйте сервисы размещения объявлений (например, JCat.Работа), рекомендательный способ.
• Оценка кандидатов. Проверка профессиональных качеств и опыта кандидатов – собеседование, беседа, тестирование, центры оценки.

Последовательный учет особенностей каждого этапа позволяет оценить деловые, личностные и профессиональные качества соискателей, после чего выбрать тех рабочих, которые будут соответствовать ожиданиям руководства компании.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

JCat.ru — простота и удобство

Интерфейс веб-ресурса JCat.ru понятен даже для неопытных пользователей. Для того чтобы осуществить заказ на публикацию, можно и не проходить регистрацию в системе. Клиент получает на электронную почту подробный отчет о публикации с указанием прямых ссылок на каждое размещенное объявление. Зарегистрированные в системе JCat.ru пользователи имеют возможность просматривать отчетную информацию в «Личном кабинете», также для них предлагается накопительная система ссылок.

Способы оплаты услуг JCat.ru

• расчет посредством карт Visa/ MasterCard;
• через системы Яндекс.Деньги, Webmoney, и Qiwi, в том числе с платежных терминалов;
• денежный перевод в системе CONTACT;
• безналичный банковский перевод.

Юридические лица могут оплатить услуги системы безналичным расчетом, счет для оплаты формируется непосредственно в системе JCat.ru и пересылается почтой по адресу, указанному клиентом при регистрации.

Конечно, опубликовать объявление можно и самостоятельно. Это актуально в случае, если вы имеете свой собственный список качественных виртуальных досок, обеспечивающих широкий охват аудитории, а также несколько часов ежедневно для заполнения необходимых форм.

JCat.ru — дать объявление с нами просто!