Фриланс: веб-программирование

Рекомендации для фрилансеров

Помните, что для успешного заработка на фрилансе вы должны обладать хоть какими-то навыками. Учиться можно и в процессе работы, но не рассчитывайте на большие заказы. Как правило, их разбирают более опытные исполнители.

От чего зависит заработок

Заработок зависит от большого количества факторов. Я приведу лишь несколько из них, чтобы вы могли понять примерную обстановку на биржах.

Итак, уровень доходов зависит от:

Вида деятельности: кто-то получает больше, кто-то меньше. Например, программисты и дизайнеры могут рассчитывать на более дорогие заказы, чем копирайтеры или исполнители без особых навыков.

Уровня навыков: чем лучше вы разбираетесь в какой-то области, тем выше будет ваш доход.

Портфолио и рейтинга: более «крупные» заказчики не работают с новичками или фрилансерами, у которых нет портфолио

Им важно качество, а не цена. Поэтому они готовы дать больше денег именно профессионалам, на новичков, как правило, такие заказчики даже не смотрят.

Времени, которое вы готовы уделять фрилансу: больше работы = больше денег

Но такое правило работает не всегда, особенно если речь заходит о демпинге.

Вашей коммуникабельности: во время работы на фрилансе вам необходимо будет постоянно общаться. Чем лучше вы умеете находить общий язык с людьми, тем выше будет ваш потенциальный доход.

Как зарабатывать больше

Чтобы зарабатывать больше, вы должны серьезно относиться к своей деятельности. Чем серьезнее вы воспринимаете такую работу, тем больше будет ваш доход. Но не будем лить воду, и обратимся к конкретным действиям.

Чтобы зарабатывать больше, вы должны:

Полностью заполнять профиль на биржах: на начальных этапах вы должны сделать все, чтобы заказчик обратил внимание на ваш профиль. Для этого необходимо полностью его заполнить

Настоящее фото и имя, информация о навыках и опыте, портфолио и т.д.
Быть максимально честным и открытым: заказчики будут доверять вам, только если вы будете доверять им. Поэтому они со скепсисом относятся к профилям, которые не располагают хоть какой-нибудь информацией о вашей личности.
Постоянно повышать свой уровень, учиться чему-то новому: это залог успешного заработка на фрилансе. Здесь важны конкретные навыки — если их не будет, то денег никто вам не даст.

Но это очень примерный план, который не отражает всех нюансов. Их, как вы могли догадаться, намного больше.

Помните, что конкретно в этой статье мы рассматривает биржевой фриланс. На нем решают именно профиль, отзывы и рейтинг.

На начальных этапах вам придется работать по очень низким ценам — так вы сможете наработать рейтинг и отзывы. После этого вы перейдете к более дорогим заданиям от нормальных заказчиков.

На некоторых биржах есть возможность покупки платного аккаунта. Новички, у которых вообще нет денег, естественно сразу отказываются от такой радости. А зря, как показывает практика, платные аккаунты помогают заказчикам определять серьезность настроя исполнителя.

То есть, это еще один фактор, который играет положительную роль на уровне заработка фрилансера.

Сколько можно заработать

Тут все у всех по-разному. Кто-то зарабатывает под 100 тысяч российских рублей, кто-то ограничивается 5 или 10.

В свое время я мог зарабатывать около 10 000 рублей на биржевом фрилансе. Но это не значит, что у вас будет точно также. Вполне возможно, что ваш уровень доходов будет намного выше.

Важно понимать, что заработок напрямую зависит от ваших навыков. Чем лучше вы владеете какой-то специальностью и умеете находить заказы, тем больше денег вы сможете получить за единицу времени (день, месяц, год)

Рекламные баннеры: классификация и виды

Баннеры не зря считаются одним из самых доступных, и в то же время, эффективных рекламных инструментов. При сравнительно небольшой стоимости они способны приводит на страницу десятки и даже сотни уникальных посетителей в день.

Создают их дизайнеры — специалисты, умеющие работать с графикой, анимированными картинками и флеш-файлами. В сети встречаются разные форматы таких рекламных объявлений:

• gif изображения;
• flash-баннеры;
• интерактивные;
• rich-media;
• pop-under;
• видео и аудио блоки.

В зависимости от их конечной цели можно выделить следующие виды:

• внутренние, направленные на информирование об акциях и предложениях сайта;
• информационные, призванные для рекламы услуги или продукта;
• брендовые, служащие для напоминания о торговой марке;
• целевые, рекламирующие компанию или портал в целом.

Разработка рекламных баннеров — работа, требующая не только специальных знаний, но и широкого кругозора.

Нужны баннеры? Фриланс в помощь!

Профессионал, занимающийся созданием рекламных блоков, должен иметь не только навыки работы в Photoshop и Corel Draw, но и знать основы HTML-верстки, понимать сетку сайта.

Кроме того, такому специалисту необходимы знания в области маркетинга и рекламы, а также психологии потребителя. Он должен держать руку на пульсе новых интернет тенденций, и не только в сфере дизайна, чтобы умело использовать их в своих работах. У него должно присутствовать творческое мышление и развита креативность.

Работа создание баннеров подразумевает полное доверие между исполнителем и заказчиком. Сотрудничество с дизайнером рекламы должно строиться на уважении к его художественному таланту. Оно может состоять из следующих этапов:

• разработка идеи графического оформления продукта;
• презентация творческого замысла;
• утверждение шаблона;
• создание макета будущей рекламы;
• окончательное согласование проекта.

Популярные биржи фриланса

Сайты общего плана, где можно найти работу по копирайтингу, дизайну сайтов и логотипов, веб-разработке, программированию и многому другому. Все они обладают разным порогом вхождения. Где-то будет легче, где-то сложнее. Учитывайте этот момент при выборе биржи фриланса.

• Work-Zilla — подойдет для новичков, т.к. порог вхождения очень низкий. На бирже очень много разных заданий по веб-разработке, копирайтингу, программированию и т. д. Для новичков здесь есть отдельные типы заказов. Введите промокод: fp753991 и получите 100 рублей на счет (их можно использовать для оплаты подписки). Подробнее об этом в обзоре биржи фриланса Work-Zilla.
• Kwork — магазин IT-услуг, где фрилансеры создают карточки-объявления, а заказчики их «покупают». Стандартный биржевой функционал здесь тоже есть.
• FL.ru — сервис удаленной работы, который особенно популярен в России и странах СНГ. Ежедневно на сайте появляется много заказов самой разной направленности.
• Яндекс.Толока — сервис от Яндекса. Нужно выполнять простые задания (как в буксах), но встречаются и более серьезные заказы. Деньги выплачивают на Яндекс.Кошелек. Отлично подойдет для новичков.
• Freelance.ru — олдскульная биржа удаленной работы. Пользуется популярностью среди заказчиков и исполнителей. Можно найти заказы по копирайтингу, веб-дизайну, программированию и настройке рекламных сетей.
• Freelancehunt — биржа фриланса, которая получила заслуженную популярность в последнее время. Можно считать одной из лучших, т.к там меньше конкуренции и посредничества. Читайте подробный обзор биржи Freelancehunt.
• Weblancer — не очень популярный сервис удаленной работы. Однако, там все еще можно найти дорогостоящие заказы.
• Upwork — англоязычный сайт удаленной работы, где обитает огромное количество русскоязычных исполнителей. Может считаться самой популярной биржей фриланса в мире.
• QComment — биржа комментариев на которой могут подзаработать новички. Цифры не такие высокие. Но при должном рвении можно заработать тысячу-другую.
• VC.RU — вакансии по разработке, маркетингу и другим направлениям на популярной площадке.
• Insolvo — англоязычная биржа фриланса от создателей Work-Zilla. Подойдет тем, кто знает английский и хочет работать с зарубежными (а значит более дорогими) заказчиками.
• TopFreelancer — новая биржа для опытных фрилансеров от создателей Kwork.

Из-за популярности на этих биржах всегда много людей. Для более успешного заработка придется заполнить портфолио, обучиться каким-то навыкам или проявить креативность при заполнении профиля.

Поиск спеца для несложных работ

Если надо подправить верстку на сайте, добавить форму обратной связи, создать типовую галерею и выполнить другие несложные работы, можно нанять фрилансера на следующих биржах:
— FL.ru;
— Freelance.ru;
— Freelansim.ru;
— Kwork.ru.

На том же Кворке программисты размещают свои услуги, которые могут пригодиться владельцам веб-ресурсов. Достаточно найти услугу, соответствующую работе, сделать заказ и получить результат. Если возникает проблемная ситуация, поможет сервисный арбитраж. Без труда находятся программисты для разработки на PHP, JavaScript, Java, Python и прочих языках программирования, для доработки веб-сайта, создания мобильных приложений, серверного администрирования и т. д.

Бирж фриланса много, вот ссылка, где собрано больше 110 ресурсов — можно найти специалиста на любой вкус.

Для веб-мастера биржа фрилансера — хороший выбор. Кто-то обращается за помощью к студиям, которые берут небольшие заказы, но такие услуги обходятся дороже. Если не хватает времени на поиск, существуют специальные кадровые агентства по поиску IT-специалистов.

В любой случае сделать свою работу хорошо способен лишь толковый исполнитель с положительными отзывами и хорошими комментариями

Важно составлять подробное техническое задание, так как нечеткие формулировки и плохо проработанное ТЗ сослужат плохую службу даже опытному программисту

Выгодное сотрудничество на фрилансе через сайт Freelancehunt

Выберите айти-специалиста из крупнейшей базы фрилансеров России. На сервисе Freelancehunt понравившемуся исполнителю можно предложить сотрудничество напрямую через персональный проект. Если вы опубликуете фриланс-вакансию на нашей площадке, специалисты сами предложат свои услуги. Внимательно изучите их портфолио, отзывы и рейтинг, чтобы выбрать подходящего фрилансера из потока откликов.

Одна из особенностей работы фрилансеров — это отсутствие фиксированной заработной платы. Специалисты получают денежное вознаграждение за выполнение конкретных фриланс-проектов. Причем это могут быть как разовые задачи (написать статью, нарисовать логотип, перевести текст), так и долгосрочное сотрудничество (программирование, ведение аккаунтов в соцсетях, интернет-маркетинг). Такая схема взаимодействия позволяет заказчику понять, за какой объем работы он платит, а также помогает отслеживать эффективность каждого исполнителя.

Преимущество фриланса для свободных работников в том, что они не обязаны браться за любую предложенную задачу. Специалисты сами выбирают проекты, которые больше всего соответствуют их интересам и приоритетам, на фриланс-площадке Москвы. Фрилансер самостоятельно планирует свою загрузку и график. Он не привязан к офису и может выполнять задания там, где ему нравится, например, в рабочей атмосфере коворкинг-центра или уютной обстановке своего дома.

Популярные фриланс-сайты

FL.ru — старейшая и одна из лучших многопрофильных бирж. Сразу после регистрации фрилансеру доступны заказы для работы. Удобный функционал сайта позволяет выбрать необходимые параметры: сроки исполнения, число заявок от других пользователей, размер гонорара, направление.

Work-zilla — крупный портал с разными заданиями. База заказов пополняется ежедневно и отличается широким ассортиментом по разным направлениям. По сложности задания начинаются от простейших до высокого уровня сложности. Удобный интерфейс позволяет пользоваться сервисом человеку с минимальными навыками работы с ПК. Эта биржа фриланса подойдет даже начинающим.

Moguza.ru — магазин по продаже цифровых услуг. Позволяет специалистам разного профиля искать нужные проекты для работы. Услуги оцениваются от 100 до 5 тыс. рублей. Повышая рейтинг на ресурсе, фрилансер может взять более высокооплачиваемые заказы.

Fleelancehunt — молодая, но перспективная платформа с удобным интерфейсом и хорошим дизайном. Размещение на сайте полностью бесплатное, дополнительных «продвинутых» аккаунтов сервис не предлагает. После размещения информации об услугах и направлении заказчики просматривают анкету фрилансера и предлагают задания.

Weblancer.net — большой выбор заданий в разных сферах, особенно для новичков. Сервис платный и для отклика на задания нужно внести оплату по тарифу. Тарификация предлагается в зависимости от пожеланий фрилансера и по стоимости начинается от 1 доллара. Оплата повышается от количества специализаций, которые вы выбираете.

Freelansim.ru — биржа, которая появилась из блога фриланс-работников и разработчиков – Habr. После регистрации есть возможность откликнуться на пять заказов в день. Для того, чтобы взять больше заказов, нужно приобретать абонемент. Он оплачивается исходя из цены в день начиная от 20 рублей. Выгодно покупать на долгое время.

AllFreelancers — сервис, которым пользуются работодатели и исполнители. Большой выбор заданий по разным направлениям. После хорошей работы автора над своим портфолио, есть возможность заинтересовать заказчиков и взять высокооплачиваемые проекты.

Kwork — электронный магазин услуг. Отличается тем, что все услуги имеют одинаковую цену — 500 рублей. Сервис удерживает комиссию в размере 100 рублей. Пользователь предлагает услугу за такую стоимость и ждёт заказчика. Новичку такая система подойдёт для того, чтобы набраться опыта. В дальнейшем можно «переехать» на другую платформу и работать за более высокую оплату. 

На таких сайтах представлены заказы для специалистов разных направлений. Если фрилансер хочет работать непосредственно по его профилю, существуют специализированные биржи.

Подписывайтесь на наши новости

Одно письмо в неделю с самыми актуальными статьями + обзор digital-профессий!

*Нажимая «Подписаться» вы даете согласие на обработку персональных данных.

Где найти программиста для типовых веб-проектов

Вопрос решается следующими способами:
1. Путём нахождения частных разработчиков на уже упомянутых выше биржах фриланса. Выбираются специалисты с хорошей репутацией и соответствующим портфолио.
2. Посредством посещения специализированных бирж для программистов.
3. Путём проведения тендера на площадке Workspace. Как вариант, здесь вы отыщете приемлемую студию.
4. Когда требуются 1C-программисты, добро пожаловать на 1Clancer. Здесь много частных спецов по 1C.
5. Когда надо сделать ресурс на конкретной CMS, бывает полезно разместить свой заказ на официальных сайтах 1С Битрикс, WordPress, Joomla, CS Cart.

Фрилансеры-программисты, web-программирование

Web-программирование — самая популярная специализация среди всех, особенно во фрилансе. Порог вхождения по сравнению с другими технологиями очень низкий и от специалиста не нужно глубоких знаний объектно-ориентированного программирования (как, например, в Delphi или Java) или навыков низкоуровневой разработки (программирование микроконтроллеров). Основными языками, которые используются в разработке, являются:

• HTML;
• JavaScript;
• PHP;
• CSS.

Эта специализация ориентирована на разработку интернет-приложений, которые в свою очередь делятся на клиентские и серверные. Основное отличие клиентских программ от серверных в том, что первые работают исключительно на компьютере пользователя, а вторые отрабатывают на сервере, а конечному пользователю отправляют лишь результат работы.

На стороне клиента (пользователя) в основном работают скрипты — программы написанные на скриптовых языках программирования, например JavaScript. На сервере работают языки программирования, которые обрабатывают входящие данные и только после полной обработки запроса, отправляют клиенту ответ с результатом (PHP, Ruby, Perl).

Задача web-программиста — построить логику взаимосвязи клиента и сервера так, чтоб не возникало перебоев в работе алгоритма, чтоб передача и обработка данных происходила как можно быстрее и с как можно меньшим количеством обращений к базам данных.

Фрилансеры-разработчики в этой области — очень распространенное явление, что не может не радовать заказчиков, так как цены на услуги очень дешевые в связи с конкуренцией на биржах. В список услуг по web-программированию входит:

• разработка сайтов;
• настройка серверов;
• расписание серверных программ;
• графическое оформление сайта.

Существует очень много web-студий, которые занимаются разработкой и поддержкой сайтов, но цены на их услуги непомерно завышены. Если вам нужен программист, то для того чтоб не переплачивать, вы можете нанять удаленного разработчика для своего сайта, который дешево, качественно и в срок выполнит поставленную ему задачу.

Преимуществом программистов, работающих удаленно является то, что нет необходимости нанимать в штат дополнительных сотрудников, не приходится переплачивать за услуги web-студий, так как работа ведется удаленно, нет необходимости выделять отдельное рабочее место для программиста-разработчика. Также цены на услуги фрилансеров намного ниже.

На сайте Freelancehunt.com вы можете из тысяч анкет украинских фрилансеров разных специализаций (PHP, HTML, Go, C++, Delphi и др.) дешево нанять специалиста для выполнения вашего задания.

Зарубежные фриланс биржи

Если вы знаете английский настолько хорошо, что можете и читать и выполнять на нем задания — попробуйте себя на иностранных биржах фриланса.

• https://www.upwork.com
• https://www.toptal.com
• https://www.guru.com
• https://www.proz.com
• https://www.peopleperhour.com
• https://www.freelancewritinggigs.com
• https://99designs.com

Все эти биржи работают на сегодняшний день, а значит вы прямо сейчас можете попробовать там свои силы =) О каких-то из этих сайтов вы уже слышали, но .то не значит, что предпочтение стоит отдавать именно им — на известных биржах конкурентов больше, поэтому выбирайте сразу несколько вариантов 😉

Помимо общих бирж фриланса для многих сфер существуют отдельные сайты. Например, биржи контента — для копирайтеров, или биржи проектов для дизайнеров…

Если вы — копирайтер

Биржи контента часто отличаются между собой стоимостью минимального ценника за 1000 знаков текста, поэтому, прежде чем зарегистрироваться, внимательно прочтите правила сайта.

Кроме того, на некоторых биржах существуют вступительные тесты для авторов, так что будьте готовы ответить на вопросы и даже написать тестовую статью, чтобы получить доступ к заказам.

• https://www.etxt.ru
• http://copylancer.ru/
• https://work.glvrd.ru
• https://copylancer.ru/
• https://miratext.ru
• https://qcomment.ru
• https://www.turbotext.ru
• https://www.textovik.su
• https://advego.com
• https://www.textsale.ru/
• https://text.ru
• https://contentmonster.ru/
• http://www.txt.ru/
• https://neotext.ru/
• https://textbroker.ru
• https://my-publication.ru
• https://votimenno.ru
• http://fll.ru

Обычно новичкам на бирже платят мало, но с каждым выполненным заказом ваш рейтинг растет, а с ним повышается и оплата.

Если тексты писать скучно, а вот курсовые и рефераты — в самый раз

• https://author24.ru/
• https://vsesdal.com/
• http://help-s.ru
• https://studlance.ru

А вот тут можно за деньги решать задачи по разным предметам:

http://www.reshaem.net/

Если вы — переводчик

Знание иностранных языков также может привнести копеечку в ваш бюджет) Заработать на переводах можно на обычных текстовых биржах или на отдельных сайтах.

• http://vakvak.ru
• https://tranzilla.ru
• https://perevodchik.me
• https://www.proz.com
• https://www.onehourtranslation.com
• https://gengo.com

Кроме того, на таких биржах можно найти постоянную удаленную работу.

Если вы — программист

Отдельные биржи существуют и для тех, кто занимается веб-разработкой, стартапами и даже 1С!

• http://devhuman.com
• http://www.modber.ru/freelance
• https://workspace.ru/tenders/
• http://1clancer.ru
• http://bigxp.ru

Если вы юрист или бухгалтер

Да-да, работать юристом и бухгалтером тоже можно удаленно) В основном работа заключается в том, что вы регистрируетесь на сайте и отвечаете на вопросы клиентов. За каждый ответ вы получаете деньги.

• https://pravoved.ru/
• https://www.9111.ru
• http://hrtime.ru
• https://hrspace.hh.ru/
• https://junglejobs.ru
• https://lawstock.ru

Некоторые сайты из списка предлагают полноценную удаленную работу.

Если вы дизайнер (иллюстратор)

• http://illustrators.ru/
• https://www.behance.net
• https://topcreator.org
• https://dribbble.com
• http://www.dizkon.ru
• https://render.ru/

Работа найдется, даже если вы дизайнер по интерьерам 😉

• http://www.interior-design.club/forums/18/
• http://archiprofi.ru/questionary/customer/

Помните, что минус любой биржи в высокой конкуренции и отсутствии развития, поэтому рассматривайте их просто как “взлетную полосу” и возможность получить первые отзывы и рекомендации клиентов 😉

Типовые проекты

Минусы конструкторов – ограниченный функционал. Также у вас нет полного доступа к сайту, вы не можете его перенести на другой хостинг. Если вам нужен именно собственный типовой сайт, то хорошее решение – нанять опытного фрилансера или недорогую студию:

1. Найти опытных частных разработчиков можно на биржах фриланса. Выбирайте специалистов, которые имеют в портфолио похожие на ваш проекты, положительные отзывы, репутацию и историю на бирже.
2. Есть специальные , которыми также можно пользоваться, чтобы искать разработчиков.
3. Можно провести тендер на площадке Workspace, которая специализируются на проведении тендеров в ИТ-сфере. При помощи тендера можно найти хорошую и недорогую студию.
4. Если вам нужны 1C специалисты, то искать их можно на бирже 1Clancer.ru. Там много хороших частников, занимаются разработкой в 1С.

5. Для создания сайта на определенной CMS можно разместить заказы и тендеры на сайтах данных систем управления, например, 1С Битрикс, Joomla.ru, WordPress, CS Cart. По этой ссылке вы найдете популярные сайты, где можно искать разработчиков для определенной CMS.

Специалист по продажам удаленно: навыки, обязанности

Пожалуй, не найдется компании, которая бы не нуждалась в услугах профессионального продажника. Любой бизнес направлен на получение дохода, и на его размер может существенно повлиять компетентный специалист, умеющий работать с клиентами.

Менеджер по продажам удаленно может решить следующие задачи:

• сформировать клиентскую базу по необходимым параметрам;
• произвести холодный обзвон целевой аудитории;
• проводить консультации по товарам или услугам;
• выполнять полное обслуживание клиентов;
• спрогнозировать размер и сроки закупки продуктов;
• осуществлять прямую реализацию через интернет.

Что касается умений такого специалиста, то их немаленький список. Есть, конечно, продавцы от Бога, но в большинстве случаев, работа менеджер по продажам подразумевает обладание определенными навыками. Такой сотрудник должен:

• обладать знаниями в сфере маркетинга;
• понимать специфику реализуемого товара или услуги;
• хорошо ориентироваться на современном рынке;
• уметь располагать к себе людей;
• иметь отличные коммуникативные навыки;
• решать конфликтные ситуации;
• быть стрессоустойчивым.

Естественно, в данной сфере не обойтись без хорошей мотивации. Как правило, зарплата специалиста по продажам на фрилансе считается, как процент от реализованной единицы. Размер последнего зависит от вида продукта и его стоимости. Однако, при умелом подходе, подобная занятость вполне может стать полноценным заработком.

Ищем в регионах. Стажировка как выход

Регионы — особая история. Общая тенденция — постоянно нужны люди, а работы всегда больше, чем можно сделать имеющейся командой. Естественно, все хотят, чтобы программисты были адекватны и стоили недорого)). А очень опытный контингент ребят работу не ищет, т. к. перекуплен разными крупными фирмами, избалован удалённым фрилансом или крупными зарплатами, платить которые не всегда есть возможность.

Но даже людей с минимальным опытом бывает найти непросто (есть проекты, для реализации которых слишком много знаний и умений не надо). И вроде убираешь из вакансий заумные требования, оставляешь только базовые технологии, завлекаешь неплохой для начинающих зарплатой, рассказываешь про коллектив, который «как одна большая дружная семья», закупаешься кофем/булочками/печеньками — звонков всё равно минимум. Откуда их брать? Один из вариантов — стажировка.

Практика показывает, что если заменить слово «Вакансия» на «Стажировка», всё волшебным образом меняется. Буквально за две недели можно получить около полусотни заявок от желающих записаться. Из них нужно отобрать несколько человек (10-12), то есть строгий отбор никто не отменял — если возиться, то с наиболее талантливыми и перспективными. На выходе получается группа людей, имеющих минимальный опыт или не имеющих вообще никакого опыта, чаще всего — это молодёжь, не обременённая семьёй, детьми и ипотекой и без повышенных требований по ЗП.

Но где же были все эти кадры, когда публиковались вакансии? Ответ прост: многие из них просто боялись показаться слабыми на собеседовании, не были уверены, что справятся и т. д., ведь в некоторых даже технических университетах до сих пор не обучают популярным моделям, языкам и технологиям.

Приглашение на стажировку меняет психологическое восприятие соискателя. Он приходит увереннее, так как понимает, что с него не будут требовать слишком много, что его ответственность будет минимальна. В итоге появляется желание работать, снимается барьер для раскрытия творческого потенциала.

Лучший публичный способ привлечь в свою команду неиспорченные и свежие человеческие ресурсы — это не персональная, а групповая стажировка. Поначалу может показаться, что это невыгодно, но:
— бесплатная стажировка увеличивает доверие кандидатов к компании, которая предоставляет уникальную возможность заявить о себе, даёт путёвку в жизнь;
— разработка в условиях реальной инфраструктуры быстрее погружают в рабочую атмосферу, чем курсы;
— стажировка становится отличным тестом на профпригодность и мотивированность — качества, которые на собеседовании не всегда определишь;
— всегда можно предложить вакансию лучшим, сделав «отбор в отборе».

Чем выгоден фриланс 1C программист?

Многие компании предпочитают искать на фрилансе 1C программиста. Причем, как для решения единоразовых задач, так и для постоянного ведения предприятия. На нашей бирже фриланса 1C представляет собой отдельное направление, на котором специализируется достаточно количество профессионалов. И их работа часто обходится намного дешевле, чем привлечение сотрудника в штат на полный день. При этом качество выполнения ничем не будет отличаться, а возможно, будет выше, ведь фрилансера «кормят» проекты, поэтому он постоянно усовершенствуется и приобретает новые навыки.

1С фриланс — это возможность получить квалифицированные услуги максимально оперативно и по приемлемой цене.

Поиск работающих фрилансеров

Есть два типа «фрилансеров» на апворке — те, кто зарабатывает там и те, кто только зарегистрировался и забил. Я считаю, что неактивные аккаунты не представляют конкуренции и решил сделать поиск только по аккаунтам, заработавшим на апворке хотя бы доллар.

Мне так же было интересны их ожидания об оплате труда.
При поиске фрилансеров на апворке можно фильтровать их по часовой ставке:

• < 10$
• 10 — 30$
• 30 — 60$

• 60$+

  С учетом того, что все они хоть сколько-то да зарабатывают это может дать какую-то картину того на каком ЯП больше зарабатывают по сравнению с другими.

Если мы будем говорить только о самых высокооплачиваемых фрилансерах, то рейтинг будет таким:

1. Python
2. Ruby
3. Swift
4. Java
5. Javascript
6. PHP

Думаю 1 место Python связано с тем, что сюда же попадают разные высокооплачиваемые аналитики, которые часто его используют и указывают в навыках.

Если же брать от «средней» для апворка ставки 30$+, то Python и Swift поменяются местами:

1. Swift
2. Ruby
3. Python

Простым делением общего количества офферов на количество аккаунтов фрилансеров по каждому ЯП была получена такая картина:

Цифры означают сколько офферов приходится на каждого работающего фрилансера. Рейтинг таков:

1. Python (0,279)
2. PHP (0,229)
3. Ruby (0,216)
4. JavaScript (0,200)
5. Swift (0,188)
6. Java (0,172)

• Как отметилось выше, картина не полна, так как пришлось убрать из исследования C# и C++, оба языка отличные и могли бы побороться за рейтинги
• JavaScript и его рейтинги не однозачен. Мы все прекрасно понимаем, что сделать анимацию на jQuery, полноценное приложение и бэкенд — 3 разных задачи совершенно разного уровня. В этом исследовании это никак не оценивается, но насколько мне известно программирование на Node.JS сейчас один из топовых трендов в глобальном мире разработки.

• Я убрал из исследования неактивных фрилансеров, но не фильтровал работодателей по рейтингу или по количеству оплаченных часов. Многие офферы вечно висят не закрытыми, что может значительно искажать цифры на последней диаграмме. Тем не менее на распределение рейтинга это скорее всего не влияет.

• Сложно конкурировать с индусами кодя на PHP, но на хлеб заработать всегда можно
• Разработчиков мобильных приложений много, конкуренция выше чем для других ЯП, но те, кто кодит под iOS получают хорошо
• Python и Ruby — хорошие языки для врыва на апворк
• Вас может быть сложно найти работодателям, если вы разрабатываете под C# и C++, вам нужно самим слать proposals

А ещё копетан очевидность на ухо шепчет, что:

• Вам нужно знать английский
• Знание SQL необходимо на каком языке вы бы не кодили
• Понимание JavaScript необходимо, если вы собираетесь кодить под Web

Биржи заработка для seo-специалистов и вебмастеров: 7 сайтов

Крупнейшие биржи для сеошников и веб-мастеров, помогающие монетизировать свой сайт или знания сео и сайтостроения.

На подобных сервисах встречаются следующие виды заданий:

• помощь в создании и настройке сайтов;
• SEO (перелинковка, подготовка и оптимизация контента, улучшение поведенческих факторов, составление семантического ядра);
• наполнение сайта контентом;
• размещение баннеров;
• SMO;
• купле-продажа ссылок;
• публикация постовых и другие.

К числу топовых профильных бирж относятся следующие:

• seodrom.ru — портал сео-услуг;
• Блогун — гарантирует доход за размещение статей на своем ресурсе;
• Sape.ru — сервис арендных ссылок;
• Telderi.ru — портал для покупки и продажи готовых сайтов, в том числе доходных;
• GoGetLinks.net — сервис для покупки и продажи ссылок навсегда;
• Blogocash.ru — еще один ссылочный сервис;
• Miralinks — биржа статейного маркетинга.

Как найти программиста: итоги и советы

Пришла пора сделать выводы и ещё раз перечислить основные ресурсы, плюс добавить парочку новых:
1. Если нужны веб-программисты, подойдут следующие ресурсы:
— FACEBOOK;
— Хабр Карьера;
— LIVEJOURNAL;
— LINKEDIN;
— TWITTER.
2. Если интересует узкий специалист, помогут профессиональные форумы:
— GITHUB.COM;
— PHPCLUB;
— REALCODING;
— WEBLANCER;
— 3WFORUMS;
— ITMOZG;
— HARDFORUM;
— PHPFORUM;
— WOWEB;
— PROMOFORUM;
— SQLINFO;
— WEBONRAILS;
— MAULTALK;
— PROGRAMMERSFORUM;
— LINUX.ORG;
— CYBERFORUM;
— BRAINSTORAGE;
— UML;
— SQL.RU;
— SOFTWARE-TESTING;
— JAVATALKS.
3. Не забывайте про биржи фрилансеров. Этот сегмент рынка активно развивается, поэтому не стоит недооценивать данную возможность.
4. Используйте возможности, которые предоставляет OTUS.
5. Изучайте условия труда, которые предлагают своим сотрудникам компании-конкуренты. И делайте более выгодные предложения нужным программистам в частном порядке.
6. . Да-да, она самая — назойливая и беспощадная. В газеты вряд ли стоит писать, но в Digital-реклама быть должна, например, хотя бы в соцсетях.
7. Рекомендации знакомых. Старый, знакомый и проверенный способ. Действует эффективно.
8. Рекрутинговые агентства. Отличный вариант, если позволяет бюджет. Можете рассмотреть и услуги частных рекрутеров (рекрутеров-фрилансеров). Они не работают в агентстве, а ищут людей под заказ за гонорар.
9. Всё, что делается посредством конструкторов и онлайн-сервисов, следует делать с их помощью. Сегодня множество типовых задач решается без привлечения высокооплачиваемых экспертов.
10. Если речь идёт о разработке сайта, следует приглашать и SEO-специалиста, чтобы потом не пришлось переделывать, ведь разработчик не обязан разбираться в SEO.
11. Программист — человек творческий. Работа для него — не только средство по добыванию денег, но и способ самореализации. Необходимо описывать в вакансии, почему проект лучший, чем он интересен, в чём уникальность, какая животрепещущая проблема решается.
12. Не нужно стараться сэкономить на зарплатах слишком много. Иногда выгоднее заплатить, чем нести потом дополнительные расходы по доработке, устранению багов и дефектов, тестированию.

Быстро отыскать кодеров нужного уровня – почти фантастика, если речь не идёт о крупной и известной корпорации. На практике работодатель всегда сталкивается с массой людей, первых из которых приходится доучивать и «ковать» под себя, вторых – осыпать золотым дождём, а третьих – вежливо «отшивать», чтобы потом бесконечно искать новых…

P.S. Напоследок ещё раз скажем, что один из быстрых и эффективных способов решить вышеописанную проблему – воспользоваться услугами OTUS. У нас можно как подготовить и развить опытного специалиста из своей компании, так и найти сотрудников среди наших студентов. Обращайтесь!